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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：まだまだ昔からの年功序列型。能力ある人がどんどん辞めているのを見てきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：店頭BCはチャネルによって働き方が全然違いますがお客様の美の為、感謝さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月21日

教育・研修：ここ数年で会社を変えすぎです。売れなくなった時が恐ろしいです。中途採

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：大手ならば化粧品検定など有名な検定を取れたらもっと憧れて入社してくる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】配属先のブランドイメージに合わせないと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月21日

教育・研修：新卒を重宝している会社で、中途は戦力として見られてません。新卒で若く

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回答者：男性/ BC/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月20日

働きがい:自分が提案した商品を買ってもらえる事が1番働きがいでした。この働きがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月21日

働きがい：綺麗な女性が比較的多い為、華やかで居心地は良いです。ただ、化粧品を売る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月21日

成長・キャリア開発：化粧品業界はあまり専門能力を必要としない為、キャリアやスキル

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:違う職種にチャレンジできる制度や、資格取得をバックアップして

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：自社の研修のみで昔ながらのメイク術ですが、マナー、身だしなみは社会人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客さんの求めていることが理解でき、それに応

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】研修時にはステップアップノートが配布される。目標設定を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：【目標の決め方】毎日日誌のように書くノートなので、やらさせてる感も否め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：研修所に宿泊しての研修がかなりのペースで行われるため、正直めんどくさ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

働きがい：毎日忙しくあっという間に時間が過ぎていきます。あなたのおかげで、綺麗に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：お客様にあなたに接客されて良かった、と言っていただけることが嬉しかった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：メイクアップをする機会が多いというよりは、スキンケアなどの基礎化粧品を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：入社時の研修は、非常に厳しく辞めたくなる事もありましたが、この研修の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】3年を節目にキャリアアップ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：所作、マナー、あとは自分自身キレイに対するこだわりが出てくる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：覚える内容がすごく多いです。教育時間は多くてもすごい早さで進み詰め込

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：研修やセミナーがちゃんとしている。講師が優秀な方ばかりなのでわかりや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：ブランドイメージとギャップがあった。モダンラグジュアリーは自

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4.3

口コミ投稿日：2019年04月16日

教育・研修：教育時間はスキルアップの為多くの時間をとっています。研修内容も美容知

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】膨大な人数の美容部員の中で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】女性が多い職場なので、所作をやマナーを

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

教育・研修：大きな会社なので指導者も多く、その分人によって違うことを言っているこ

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口コミ投稿日：2020年01月18日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】やはり、お客様との信頼関係が出来ていくことで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】スキンケア、メーキャップの基礎知識や

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月10日

成長・キャリア開発:美容部員はジョブチャレンジ制度があり、違う職種も経験できます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新入社員や中途採用にはかなり手厚い研修がある。また、営業やマーケティ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：基本的には研修の対象者が限定されているので、会社が用意している研修以

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】店舗内では相談しやすいが、たまに営業が訪問

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：おもてなしの精神が身に付きます。また、お客様に対しても一緒に

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仕事を通して身につくスキル:プロセスが簡素化されているため、スピード感をもった仕事をでき... 続きを見る

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会社名	資生堂ジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	10455名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	直川紀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
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(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 北海道営業部　札幌営業所 / 主任成長・キャリア開発:役職手当が高ければモチベーションはより上がるかと思います。研... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:上司判断になる。必要な研修は本社主導で受講することになる。働... (続きを見る)

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