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ハイブリィド株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部情報システム/マネジャー/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 132万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
モデル年収:半年に一度、人事評価が行われる。給与は、基本給と裁量手当(一般職はみ
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部情報システム/マネジャー/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 132万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
賞与:年俸制なので、賞与額はあらかじめ決まっている。管理部門は特に増減なく、その
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回答者: 男性/ 社内SE・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部情報システム/マネジャー/ 部長・次長クラス

2.6
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 132万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
評価・昇給制度:人事評価は年に2回行われます。事業部側と管理部側では、評価方法が
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回答者: 男性/ ITコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:よほど大きな問題が発生しない限り、休日出勤は発生しない。勤務
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回答者: 男性/ ITコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:組織体制に関しては、組織図が形成されているが、他部
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回答者: 男性/ ITコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の種類は多数存在しているが、中でも「Anniversar
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回答者: 男性/ ITコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
働きがい:自身が担当するクライアントの案件は、概ね任せてもらえる。また、日々新し
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回答者: 男性/ ITコーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:絶えず何事にも興味・関心がある方や業務において自身のプラン
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回答者: 男性/ ITサービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期に一度評価のうえで昇給、賞与があるので良いと思います。賞与について
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:福利厚生?楽部のカフェテリアポイントが15万ポイント使える。書籍購入金
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
多様な働き方支援:勤務時間や場所はクライアントによって大きく異なるところがあるが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務であるため、役所や通院などのプライベートのスケ
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回答者: 女性/ シニアアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は年2回、昇格は入学制(上級の業務ができると評価されてから昇級する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:若手の社員でも裁量をもって業務に励むことができると感じている。取り入れ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
組織体制・コミュニケーション:個人主義の強い印象。各々が自分の得意な分野で勝負し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:しっかりと評価目標を設定し、目標に対してしっかりとコミットできていれば
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
働きがい:まだまだ若い会社なので、制度や組織が未成熟な部分もあります。また、それ
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
多様な働き方支援:会社としても地方での完全リモート採用に力を入れており、リモート
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:研修の受講や資格試験、書籍の購入など、自身の成長につかうため
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度、考課があります。その点は前職と同様でしたが給与についても半
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に1度ずつ評価があり、昇進・昇格が決まる。各ランクごとの基準・給与
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回答者: 男性/ ITサービスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月25日
福利厚生:RELO CLUB(カフェテリアプラン)に加入しているため、好きなもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
会社の安定性:要員の空き状況やスキルとのマッチングは加味せず受注し、アンマッチな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:本社にはソファー席や観葉植物(月1回はメンテナンスしている)もあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:研修は一切なく、OJTのみ。また、OJTは現場任せなため、ダメ出しの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:完全フレックス制と言いつつ、顧客都合でもないのに出社時間を上司
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:要員のスキルや志向と案件とのマッチングが雑で、ミスマッチがしばしば見ら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:特にマネジャー層は、休日出勤や自宅へ持ち帰っての仕事などが常
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:個人差はあるが、メンバー層は積極的に交流して良い人間関
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はまだまだ発展途上。半期に一度、全員プレゼン評価があり、エンジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
新規事業への取り組み:様々な新規事業や新規サービスに取り組んでいるが、マーケティ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
オフィス環境:本社オフィスは決して広くなく、サテライトオフィスが複数あるが、サテ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:申請は必要だが、福利厚生で給与とは別に年間15万円分、自己啓発資に使
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
仕事内容:仕事内容は多岐に渡っている。ITコンサル、システム開発、プロダクト販売
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
オフィス環境:本社以外にサテライトオフィスがあるが、環境は本社とはかなり異なり、
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