回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【ずさんな給与管理】退職してから判明したが、給与が月1万円ほど支払われていなかった。合計で約10万円になったのでさすがに請求し、支払ってもらったが、あのまま気づかなければ10万円は手元に入ってこなかっただろう。給与については、入社前に送られたメールに記載してあったのみ。契約書などは無し。「入社してから〇ヶ月は月〇〇万円で、その後は月〇〇万円～」というような内容だったが、入社してから規定の月を超えても入社当初の金額のままだった。給与明細はデータのみ。事務所を信じきっていたため気付かなかった私にも責任があるが、本来あのようなことがあってはいけないと思う。