口コミ投稿日:2024年03月20日
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
4.2
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部
4.2
口コミ投稿日:2024年03月09日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
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3.1
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60-57F
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 太陽の子 鶴見市場保育園/ 園長
女性の働きやすさ:女の人が多いから働きやすさはある。シングルマザーが多く手当て...
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3.2
東京都千代田区麹町5-7-1麹町ダイビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 飲食部/ なし
女性の働きやすさ:配属部署によりますが、女性が多い職場が多いです。...
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3.8
東京都品川区西五反田1丁目30-2ウィン五反田ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員の数は多かったです。ただ、管理職はほぼ男性職員だった...
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3.6
東京都中央区銀座6丁目10-1GINZA SIX 12F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:産休育休等も整っていた、正社員の女性はリモートや時短等子育て...
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3.2
東京都江東区豊洲5丁目6-36ヒューリック豊洲プライムスクエア 12F
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3.0
広島県広島市安佐南区中筋3丁目8-10
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休制度はあり、たくさんの人が取得しています。時短勤務...
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3.4
東京都小金井市東町4丁目33-8
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回答者: 女性/ セミナー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営サポート/ 課長
女性の働きやすさ:女性管理職を増やしています。20代管理職の4割は女性です。...
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3.5
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー 11F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的には女性の運動をサポートするという事業目的に沿って店舗...
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3.8
東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戦略/ デザインリード
女性の働きやすさ:男女差別は感じないが時間的にかなり負担があるので男女関係なく...
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3.3
兵庫県宝塚市小林2丁目10-4サンパレス21小林 101
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:子供の迎えに行く為に時短で帰れるとは言われるが人手が足りてお...
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株式会社プレミアムのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社プレミアムの回答者別口コミ(7人)
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月20日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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2.2
最新の回答:2023年11月27日
- 人事部 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年11月09日
- カスタマーサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年03月09日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年06月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プレミアムの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性が多い職場のため、部署や院によっては和気あいあいとしているみたいです。
が、どこの職場も同じだと思いますが女性が多い分、揉め事は発生します。
クリニックの女性の揉め事は、マネージャーに相談し、解決してくれる場合もあります。
が、基本辞められると困るので相談した側がやめる事が多い印象です。