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株式会社ケア21のすべての口コミ

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:中途採用だと住宅補助はない。日本介護クラフトユニオンの加入をお願いされ
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月24日
組織体制・コミュニケーション:高齢のパートの方々が幅を利かせている印象。シフトと
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回答者: 男性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

1.6
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:ない。事業の弱み:目先の利益を優先する会社。勝算のない経営戦略をし、
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ たのしい家小倉北/ 介護士

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 23万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 23万円
給与制度:処遇改善手当は全て賞与に回されますので、ボーナスを貰ったタイミングで退
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:社員は仕事が増えても減っても給料は変わりません。なので仕事が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:現場主義を謳っているが、現状は現場放棄。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:年中人手不足なので、誰かが体調を崩したら休日でも平気で連絡が
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 回答なし/ 社内se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 38万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:基本給+地域手当で対象の資格があれば資格手当、役職者であれば役職手当が
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回答者: 男性/ 副施設長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:事業所による。私のいた施設では定時退社~月10時間程度の残業
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口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高校卒業、大学卒業というのは、あまり関係ない様に思います。事業所によっ
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給のチャンスが希望すれば誰にでもあり、希望しなくても、キャリアアップ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも出勤等あります。月8日~9日なので月8日休みでも
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年03月02日
オフィス環境:会議室・応接室・研修室など、打ち合わせが可能なスペースも複数あり、
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:福祉業界ということもあって給与は低め。評価制度:否定的な表現を使わず、
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:人を大事にする会社をうたっていて、誕生日にプレゼントを貰っ
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 35万円 2万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:国が賃金を上げる制度をおこなっているので、少しずつ上がってきている。賞
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:アットホームな仲間がいます。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:ここも事業所毎に違ったりするが、基本人手不足なので一日10時
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
組織体制・コミュニケーション:とてもアットホームで風通しが良い。従業員がのびのび
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:自分自身が成長するためには大変魅力はあると思う。組織体制・
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美味しい料理/ 主任代理

1.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:どこにでもある話しですが、担当になるエリアマネージ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 2万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:誰伸制度ふがあるのは良いがやっていなくても出来ると書けるので余り意味が
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:場所によると思うが、週に2回遅番で10時30分ー20時30分
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:事業所によりけりだと思います。新規施設はなかなか人が集まらず
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金は毎月に振り分けられていますので、毎月小分けで支給されます。無い
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験で入社したため、講習などあると聞いておりま
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:割と挑戦ということを尊重してくれる印象組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:在籍期間が短いためなんともいえませんが、特に成績から給与がアップするよ
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレザンメゾン八王子高倉

1.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:誰伸び制度という独自の制度があり個々で評価してもらえる。評価制度:従業
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:通勤手当はしっかり出して貰えるし、自宅との距離を考慮して早番をなしにし
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副施設長

3.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:介護業界では規模の大きい会社となる。新規施設を次々とオープンしており
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 訪問介護

3.5
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:退職金は前払い制度を取っていて、年に1回支給される。微々たる金額なので
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 女性/ ケア21ステーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 無し

2.4
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得で手当てが増えます。働きがい:定年撤廃制度謳ってるの
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給ほぼなし、賞与平均以下、業務内容と吊り合いはない。安定した収入を求
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 色鉛筆豊中/ 介護福祉士

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
福利厚生:退職金、住宅手当、家族手当は一切ありません。自社株購入時5%の補助あり
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