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アビリテイーセンター株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。アビリテイーセンター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、アビリテイーセンター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

事業の強み:
とくになし

事業の弱み:
他社と違って、給料が安く、不安になる。他社に登録した人もいた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】派遣先の計画の終了が分かったら出来るだけ早く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新規取引先を開拓したり販売ルートを開拓したり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣会社である以上、企業と派遣会社と派遣社員の三方の同意があって契

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：安定していると思う。任期終了間近になると、いいタイミングで次の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：派遣元でしたが、派遣先は大企業の下請けでした。残業代もしっかり出ま

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同じ業界の企業の口コミ

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3.7

東京都新宿区新宿5丁目18-12SHINJUKU5-IIビル2F

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

会社の安定性:正直、失礼ですが初めて聞く派遣会社さんだったので、とても不安... 続きを見る

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株式会社ナースパワー人材センター

4.0

熊本県熊本市中央区神水１丁目２５－７

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

事業の強み:看護師というエッセンシャルワーカーを主体にした事業なので、景... 続きを見る

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株式会社トライトキャリア

3.4

大阪府大阪市北区曽根崎２丁目１２番７号

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社エス・エス・ピー

3.1

神奈川県横浜市中区根岸旭台23-3

人材・教育・人材サービス

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株式会社マーキュリースタッフィング

3.1

東京都港区赤坂３丁目４－３赤坂マカベビル　４Ｆ、５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

事業展望:金融業界特化の人材派遣ではなく現在コールセンター業界へも進出... 続きを見る

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株式会社ジェイエイシーリクルートメント

3.7

東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング　１４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

雇用の安定性:リーマンショック時に300人規模の新卒内定取消しており、企業... 続きを見る

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パーソルキャリア株式会社

3.7

東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土・日・祝日は休めま... 続きを見る

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株式会社WEDGE

3.6

大阪府吹田市豊津町１３－４４

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

事業の強み:人材育成に金を使いすぎな印象を受けます。社長が人を育てること... 続きを見る

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株式会社ユニヴ

3.2

大阪府大阪市北区西天満３丁目４－１５公冠ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 採用支援事業部/ 一般

事業の強み:採用支援だけでなくM＆A事業もおこなっており、経営の安定化に... 続きを見る

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株式会社スギハラサービスクリエイツ

3.8

東京都港区芝大門１丁目１０－１１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長性・将来性:私は、葬儀の仕事を請け負っているので、葬儀業界はまだまだ何十... 続きを見る

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会社名	アビリテイーセンター株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.abi.co.jp
所在地	愛媛県新居浜市坂井町２丁目３－１７新居浜テレコムプラザ　７Ｆ

従業員数	66名
設立年	1986年
資本金	50百万円
代表者	三好輝和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平事業の強み:これから大きくなっていく業界なので、とても期待できる。どうそ... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10993件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:求人数は多いので、１日に何件も派遣先を紹介してくれました。登... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8353件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:エン転職をはじめとする会員数の多さやサービスの充実度が強みの... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7717件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の弱み:専門性に欠けるので、一般事務系の仕事が多く、その分単価(時給... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7478件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:比較的規模も大きいため、顧客からの問い合わせが多く、飛び込み... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / RD2部事業の強み:求人数。紹介予定派遣の求人、リモートワークの求人があること。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5886件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:案件が多い事業の弱み:特に思い当たりません事業展望:当面悪く... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設備施工管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:建設業の慢性的な人材不足のため、すぐに仕事に出られる。地図に... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:社会保険に加入すると、パソナ独自のポイントが貰える。又そのポ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材不足が起こっているので、今後も需要はあると思う。... (続きを見る)

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