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株式会社トライアルオペレーションズのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給については半年に1度、評価基準に沿って見直し、査定がある。
店舗勤務者であればその店の店長が評価者となるため、正直店長との関係で評価がばらつき、昇給や昇格などが決まることが多い。
賞与は担当職とマネージャー職で大きく異なり、担当職は一律寸志程度の支給(数万程度)。
マネージャー職は自身のランクと評価基準に対して支給される。
各種手当については資格手当があるが、同業他社に比べてかなり低い印象。

評価制度:
昇進・昇格については上司の引き立ても必要だが、ほぼほぼ実力主義。
なので実力があれば男性、女性関わらず、昇進・昇給のチャンスは多くある。
昇給・昇格の時期は年に2回、評価基準シートに沿って評価が行われる。
店舗勤務者であれば評価者は店長になるため、正直その店長との関係が評価に繋がることの方が多い。
そして店舗勤務者は担当職とマネージャー職に別れており、今ではマネージャー職に上がるにはある一定以上の店舗運営業務を覚える必要がある。(明確な判断基準シートに沿って評価される)
マネージャー職に上がると給与や賞与が大きく上がるため、業務を覚えれるかにかかっている。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修では基本的なビジネスマナーから、業務で活かせるスキルを学
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
成長・キャリア開発:登録販売者であれば他のドラッグストアと比べ比較的医薬品の販売
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 5万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は期待しない方がいいです。昇給も基準が曖昧なため上がる人もいれば、
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:ITのシステムを開発し、小売業へ上手く融合させようとしております。今
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回答者: 女性/ 商品管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦しる機会は多いと思う毎週作成する報告書システムでは全社
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:独身の場合寮費は駐車場代を除いた半分を会社が負担してくれます。単身赴任
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:バラバラすぎて体がおかしくなります。固定給ではなく、シフトな
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:普通の会社と変わらない寮はレオパレスがほとんど半額負担である退職金は基
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回答者: 男性/ ナイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:マネージャーになるまではかなり低い。マネージャーになってからはある程度
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:固定休を貰いやすい職場です。年末年始などの繁忙期は稼働を組ま
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:トライアルの名の如く、挑戦をさせてくれる企業です。売場展開
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 3万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は一般的な小売業とはそこまで変わりませんが、賞与に関してはあまり期
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 24万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 15万円
賞与:賞与の査定基準について具体的な説明が無く、金額に対して納得のしようがない。
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ボーナスはないものと考えた方がいい。最初の方は、
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 24万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 15万円
年収・給与の満足点:未経験の中途採用にもかかわらず、こちらの言い値とほぼ同額の給
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しにくいと思います。基本的に店舗社員が少ないので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度で給与は決まります。また業績賞与は業績次第で担当する業務で成果
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回答者: 女性/ 商品管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ボーナスはあまり期待しない方がいい店舗社員は基本50%ぐらいだとおもう
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:全体的に見た男女比ではやはり男性の方が多いですが、女性の方でも
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:退職金はあまり期待しない方が良いと思います。在宅補助は全額補助はありま
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与形態がよく変わるそこが毎年のように変わると信用を得られないと思いま
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回答者: 男性/ 夜間マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライアル大牟田/ 夜間マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:事業の多角化は目に見えてすごい物があると思います。事業の弱み:ブラン
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回答者: 男性/ 夜間マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライアル大牟田/ 夜間マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的選択肢も多く働きやすい環境だと思う。多様な働
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:退職金はありません。社宅補助はレオパレス指定で半分くらい出してもらえる
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回答者: 男性/ 青果販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:時短勤務は半休の仕組みがあったが、店舗社員には適用されないとい
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:やれるものがやる。のスタイルで年齢関係なく手を上げれば挑戦
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回答者: 女性/ 売場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年03月23日
企業カルチャー・社風:新人を育てる土台が無い様に感じました。社員が全く育っていな
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/ 食品

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 90万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度は正常、ちゃんと働いた分だけ支払いが行われるからそれは安心でき
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回答者: 女性/ AS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年12月05日
事業の強み:ITの会社でレジカートなどを導入したり、アプリ決済を導入したりしてい
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/ 食品

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:上司はどこの会社と同じで
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
企業カルチャー・社風:社風があるのかすら分からない。客として利用してる際は愛想が
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回答者: 男性/ 夜間/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:時間帯や曜日はかなり自由に選ばせてくれたのでその点はかなりよ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 商品管理/ 食品

4.7
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:無しオフィス環境:自分の勤務していたところは田舎な方ではありましたが、
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:短期アルバイトも含めて多くの人が入れ替わり立ち替わりするので
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