回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年功序列の風土が根強く残っており、昇格する為には、経験年数の制限がある。（※中途入社を除く）その為、どれだけ優秀な人材だとしても、昇格する為の最低経験年数が決まってしまっている。若い間は給与が低く、10年程勤続してやっと世間並の年収を得られる。