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パナソニックコネクト株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。パナソニックコネクト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを979件掲載中。ライトハウスは、パナソニックコネクト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:連休が多いのですごく助かります。家族で出かけたり海外旅行に行け

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月21日

女性の働きやすさ:営業職は比較的女性が多く働きやすいと思う。休暇も取りやすいと思

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回答者：男性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

女性の働きやすさ:妊娠中も健診のための不就業が認められている、ファミリーサポート

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:電子機器メーカーなので、比率としては男性の方が多いが、DEI(

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月12日

女性の働きやすさ:女性総合職も増えており、働きやすい。だが、まだまだ管理職が少な

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部/ 主務

4.5

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職比率目標を明確に掲げており、会社の本気度が伺える。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:女性活躍推進を進めていて、女性の管理職は増えています。各種制度

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回答者：男性/ 官公庁営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パブリック営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:育休など福祉制度はかなり充実しています。また女性の管理職育成を

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回答者：女性/ 直販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的にされている。女性の活躍推進度にあわせ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:事業場(所属部門)にもなると思われます。大分内部改革が進み現在

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回答者：男性/ 海外営業・マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテイメント事業部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:思います。仕事に対して対等な評価になっていると感じるし、女性管

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月17日

女性の働きやすさ:育休制度は整っており、取得している社員は何人もいる。女性管理職

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:働きやすい職場です。ハラスメントには非常に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:世間より非常に恵まれた環

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさは数年前と比べるとかなり向上しており、育児休暇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月25日

女性の働きやすさ:女性幹部の登用を積極的に促すなど、女性にとっても働きやすい職場

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:産休は堂々と取得できる。女性にとっては働きや

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回答者：男性/ 本部長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月20日

女性の働きやすさ:スキルがある人物であれば男女問わ

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2

口コミ投稿日：2020年10月04日

女性の働きやすさ:若い人は大切にされ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の働きやすさ：育休は、制度としてあるし、取得に対しての壁はない。男性の育休取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:産休前後のキャリア形成について特に気を使っている印象だった。1

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:これからの部分が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】販売の90%が海外ビジネスです。特に輸

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

女性の働きやすさ:男女差別はありませんし、女性の役員も少しずつ増えてはいますがま

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岡山県岡山市南区豊成２丁目７－１６

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東京都中央区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:産休や育休を取得する女性社員は多かった印象。... 続きを見る

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:あまり自分の時間がとれないので、働きにくいかもしれない。... 続きを見る

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コベルコシステム株式会社

3.3

兵庫県神戸市灘区岩屋中町４丁目２－７シマブンビル　１１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:あるにはあるが、、
時短勤務などあるにはある。
が、それをさ... 続きを見る

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FutureOne株式会社

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東京都品川区大崎２丁目９－３大崎ウエストシティビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:新卒採用は男女差があまりない。育児休暇などもとりやすいです。... 続きを見る

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株式会社インフォメーション・ディベロプメント

3.2

東京都千代田区五番町１２－１番町会館

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

女性の働きやすさ:産休育児のための制度はありますが、周りに取得者がいないので現... 続きを見る

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株式会社レグルカセ

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東京都千代田区神田佐久間町２丁目８－１

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多い。ただし、管理職などは基本ない。そもそも、会社とし... 続きを見る

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ソフトマックス株式会社

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東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く働いていますし働きやすいのではないかと思いますが、... 続きを見る

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

従業員数	28500名
設立年	2022年
資本金	350百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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