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パナソニックコネクト株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:先日、全社的に20時退社の通達が出た為、残業が出来なくなりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:以前あった「職場活性費」が無くなり「ワンコイン」になった為、正規社員で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
勤務時間・休日休暇:派遣社員だったので、メールアドレスも電話番号も伝えていなかっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
福利厚生:イントラで最新の情報を知ることが出来る。 これは、パナソニック製の最新機
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
成長・キャリア開発:事前研修もなく、「OJT」と言いながら仕事を投げられっぱなし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:大手だけあって福利厚生の体制はしっかりしています。給料面も少しずつ昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境だと思います。最近では女性の採用率も増え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:積極的に今の流れに合わせてリモートワークなど取り入れている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員の場合、産休~育児休暇後、復帰しやすい環境のように感じます。 復帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤務当時の状況で、派遣勤務は非常に難しい状況でした。 やはりグループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事さえ終わっていれば、定時の7時間半で退社することが可能。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:ある程度は、他の人に自分の仕事を手伝ってもらうことは可能ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:同じチーム内に女性スタッフが多くいる場合、状況を理解してもらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇を取ることできるが、休暇後の仕事をコントロールするのは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィス内は清掃会社が別に入っており、いつもきれいな状態が保たれて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日完全に休みを取ることができる。祝日出勤もほとんどない。長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:普通に社会人としてのマナーを守っていれば、問題になるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:気になることはない。部署配置換え、引っ越しなど、イレギュラー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:部署と上司の判断によるが、担当の仕事をしっかりこなしている実績
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属先に研修があれば参加することになりますが、基本的に研修・教育はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員として、部品の受発注業務をしていましたが、グループ内相手の部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ルーチンワークなので目標は立てにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】普段は個人ですが担当地
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションは私のいた部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】派遣なので一定の仕事を覚えればルーチン
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】研修はキャリアアップに繋がるレベルで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修はキャリアアップに繋が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】仕入れをする会社とのメールや電話のやりとりで、納
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】合併が多く社名変更もあり、リストラ部署も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】マニュアルなどはないので自分の慣れ次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】5Sを徹底して行うようにしていて公
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】エクセルやワード、アクセスの研修、ビジネスマナ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社員同士のというより講師を招
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】エクセルやワード、アクセスの研修、ビジネスマナーなど
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