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口コミ投稿日：2026年06月05日

回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2026年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2026年06月05日
成長・キャリア開発:
働きやすかった。わからない事があれば朝礼の時間を使って話し合いや意見を出し合う。本社での研修もあり施設から代表で行き1日使って実技などを教えてもらう事ができる。施設で解決できなかった意見も本社の人に聞き教えてくれる。

働きがい:
利用者様といい距離を保てる。
名前を覚えてくれたり、ご家族様とも話しやすかった。「ありがと」って言われる事がすごく多かった。大変なこともあるけど利用者様の笑顔で癒される。
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口コミ投稿日：2026年07月23日

回答者： 男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2026年07月23日
成長・キャリア開発:資格手当は手厚いと...続きを見る（全98文字）
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成長・キャリア開発:
資格手当は手厚いと思います。初任者研修や実務者研修の学校は会社が探してくれます。

働きがい:
やはり介護職ならではの利用者にありがとうと言っていただけたときは働きがいを感じますね。
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口コミ投稿日：2025年10月20日

回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2025年10月20日
成長・キャリア開発:資格手当は微差です...続きを見る（全81文字）
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成長・キャリア開発:
資格手当は微差ですが頂けます。
精進を心がけましょう。

働きがい:
働きがいはめちゃくちゃあります。
働きがいは、、、
かなり忙しいので頑張りましょう。
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口コミ投稿日：2025年02月26日

回答者： 女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2025年02月26日
成長・キャリア開発:施設長次第で、上に...続きを見る（全47文字）
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成長・キャリア開発:
施設長次第で、上に行けるかどうかが決まる。

働きがい:
特に感じたことはない。
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口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 女性/ ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月29日
成長・キャリア開発:更新研修など業務に...続きを見る（全102文字）
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成長・キャリア開発:
更新研修など業務に就く上で必要だが、原則休みをやりくりして受講する。費用については勤続年数によって補助もあるが、退職時に資格取得後の就業期間によっては返還しなければならないものがある。
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口コミ投稿日：2025年03月30日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2025年03月30日
成長・キャリア開発:資格次第で手当が付...続きを見る（全66文字）
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成長・キャリア開発:
資格次第で手当が付くが基本給が低いので、夜勤を何度も入れないと生活していけないレベルの手取り。

働きがい:
特に無し
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口コミ投稿日：2022年07月16日

回答者： 女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得なととりや...続きを見る（全148文字）
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成長・キャリア開発:
資格取得なととりやすい。勉強会はネットをコピーした紙を配られ、読む程度。外部研修はない。

働きがい:
働きがいはえるが、ユニットという本社から介護技術の査定をしにくる。
その日、無作為に指名される。
自分の介護技術をみられ、そのほかの人の業績手当に反映される。とても心苦しいシステム。
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口コミ投稿日：2022年01月14日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年01月14日
成長・キャリア開発:コミュニケーション...続きを見る（全151文字）
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成長・キャリア開発:
コミュニケーション能力が高くなると思います。

働きがい:
何よりも、お礼を言われることがあると仕事をしてて良かったと思います。
楽しいことだけでは無いですが、ご利用者様の好みの話とか分かってくるとご利用者様が笑顔で話して下さることを目に見えて感じる事ができるので凄く喜ばしいなと思います。
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口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月10日
成長・キャリア開発:新卒であれは比較的...続きを見る（全172文字）
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成長・キャリア開発:
新卒であれは比較的早い段階で、役職者へのレールが用意される。資格などの研修費は会社が負担してくれるが、最初は自分で払わなければならず、資格取得から一年後に返還という形である。

働きがい:
信頼関係を構築する為に、試行錯誤しながらコミュニケーションやら業務にあたる必要があるが、直接感謝やお礼の言葉が頂けるため仕事のやりがいはある
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口コミ投稿日：2021年10月21日

回答者： 男性/ 一般ヘルパー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月21日
成長・キャリア開発:資格取得はバックア...続きを見る（全127文字）
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成長・キャリア開発:
資格取得はバックアップがあります。

働きがい:
一つ一つは訪問介護の為、決められたことを決められた通りに行う小さな達成感はあります。ありがとうと言われたり、他のヘルパーではなくあなたが来てくれると嬉しいと言われるとやはり嬉しいものでした。
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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月04日
成長・キャリア開発:介護技術に関しては...続きを見る（全103文字）
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成長・キャリア開発:
介護技術に関しては徹底してるので勉強になる。基本を学ぶには良いが長期的には働けない。

働きがい:
この会社は学歴や年齢関係なくキャリアアップが可能なので、その点では働きがいはあると思います。
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口コミ投稿日：2021年03月07日

回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2021年03月07日
成長・キャリア開発:手順を進める速さは...続きを見る（全46文字）
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成長・キャリア開発:
手順を進める速さは身につくと思う。

働きがい:
人の役に立ったという充実感。
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