口コミ投稿日:2017年07月04日
口コミ投稿日:2023年05月09日
回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
3.6
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3.7
東京都千代田区九段南2丁目1-30イタリア文化会館ビル 9F、10F
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2.5
東京都新宿区西新宿7丁目2-4新宿喜楓ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は取り入れていない。逆にフレックスで働ける職場...
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3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】取り組みをしてしばらくすると...
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3.7
大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目2番7号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社規程のカレンダーあり、規程の休日通りに休めます。基本の休...
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3.7
福岡県福岡市博多区上呉服町1-13
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】数少ない社員人数なのでもっと連携を取...
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3.5
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3-41
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制で土日祝は休みです。有給をとるように会社から言...
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3.1
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすく、有休の取得も業務都合...
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3.1
東京都渋谷区大山町45-14
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日もほぼ勉強である。
何故なら3カ月ごとのプレゼン、6カ月... 続きを見る
何故なら3カ月ごとのプレゼン、6カ月... 続きを見る
3.8
東京都品川区西五反田1丁目30-2ウィン五反田ビル 3F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一般的。水・木定休の為、土日に休みたい場合は有給を...
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3.7
東京都千代田区永田町2丁目12-4赤坂山王センタービル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は比較的取りやすいのではないか。法にある程度の時季的...
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MIKAWAYA21株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
MIKAWAYA21株式会社の回答者別口コミ(5人)
- カスタマーサクセス 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月09日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月05日
- ご利用者様サポート 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MIKAWAYA21株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
休日は基本的には土日祝がやすみになっているが、オーバーワークになりがちなので、土曜日も出勤しているひともいました。、休みをとるもとらないのも自分次第みたいなところがありました。立場にもよるとおもいますが、休みの日も連絡はきました。
多様な働き方支援:
リモートワークや早上がり、副業制度などは積極的にとりいれていた印象です。。いまはほとんどがリモートワークになっているので、在宅ワークがしたい方はおすすめだとおもいます。また、副業もオッケーなので、社員の方でもしているかたは全然いました。