同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都千代田区永田町2丁目14-3東急不動産赤坂ビル 8F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではなかった。場所が赤坂見...
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2.6
東京都立川市柏町一丁目27番地の13
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あまり無いですけど、今は人手不足なので、調整給...
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3.5
東京都千代田区有楽町1丁目1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トップが交代しましたが、様々な職階の人と交流しようとし、説教...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-7大手町フィナンシャルシティサウスタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部門/ スタッフ
企業カルチャー・社風:Big4と比較して緩い、成果主義ではないのでわりとのんびりし...
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3.4
東京都港区南青山1丁目15-5パーソル南青山ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いきいきと働いている方ばかりです。人材を大切にしています。成...
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4.0
京都府京都市下京区柿本町579五条堀川ビル9F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 一般職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業のため、比較的短いスパンでルールや制度の見直し...
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3.2
東京都港区赤坂6丁目1-20
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:世界トップクラスの飲料メーカーとして企業理念事態は共感できる...
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2.7
東京都港区港南一丁目8番40号A-PLACE品川6階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 自動車製造部品/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ つくば
企業カルチャー・社風:派遣先によって異なります。組織体制・コミュニケーション:派遣...
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3.1
大阪府大阪府豊中市寺内2-13-3日本経営ビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:とても雰囲気がよく、社内チャットなども活用し円滑にコミュニケ...
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3.1
大阪府大阪市北区茶屋町1番32号
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦を支援する会社であるということを経営層の方が発信している...
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MIKAWAYA21株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
MIKAWAYA21株式会社の回答者別口コミ(5人)
- カスタマーサクセス 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年05月09日
- 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年01月05日
- ご利用者様サポート 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月01日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MIKAWAYA21株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ ご利用者様サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
恐らく、挑戦などは自由に出来る社風かと思います。が、
本部経営陣の「夢や展望」と、加盟店の実態に大いにズレがあることは否めません。