Item: ベストリハ株式会社
Rating: 2.6
Author: 男性 / 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） / 現職（回答時） / 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

雇用の安定性：離職率が非常に高い印象です。介護業界自体が離職率が高い印象なので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長性・将来性：若い会社なので現在進行形で急成長していると思います。事業所の数も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

会社の安定性：入職して給与改訂が1回あったが基本給が大幅に下げられていた。社員の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

仕事内容：訪問看護に関しては本来の仕事(利用者宅に訪問する)より営業に力を入れて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：1年に1回の給与改定により基本給が必ず下がる。全社員下がるのである

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

事業での社会貢献：「不自由な世界を変える」という会社の理念ですが社内が不自由であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：給与が半年に一度見直されるので安定しているとは思えない。訪問看護部

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

成長性・将来性：会社に将来性があれば退職者は少ないと思う。成長しているようにみえ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：退職者も多く、かつ出店スピードが早く人員不足が否めない。会社が創立

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口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：近距離に店舗をオープンしているため自社競合が発生している。営業エ

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口コミ投稿日：2018年11月16日

新規事業への取り組み：新規事業をすぐに立ち上げるが準備不足でうまくいかないことが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

仕事内容：技術の伴わない仕事なので、素人でも出来る簡単な仕事です。誰がやっても出

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：訪問看護部門は求人には正社員募集と書いてあるにもかかわらず半年間は

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：訪問看護部は現場の受け入れはとても良いので中途入社でも馴染みやすい

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口コミ投稿日：2018年12月21日

会社の安定性：利益を明確に表示しています。会社なので利益ベースです。夫婦、友達経

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

新規事業への取り組み：広げすぎて会社の成長について来れない人材は何らかしら愚痴を

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口コミ投稿日：2018年10月26日

成長性・将来性：基本給が減少する時点で不安しかない。売り上げが少なくても社員を増

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

新規事業への取り組み：デイサービス、訪問看護、食事、自費のリハビリ、子供のサービ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：未経験の中途入社のスタッフが多い。中途の未経験者でも意欲と能力、誠

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：最近の入職者は良いと思う。経験のなさは仕方ないが、いまの状態で何が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年03月20日

事業での社会貢献：福祉事業のため将来性はある。生活相談員が有資格者でないことも多

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月05日

事業の強み:事業の多角化に挑戦しているため、成長を求める人は向いている事業の弱み

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東京都江東区木場５丁目８－４０東京パークサイドビル　１２Ｆ

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セントケア・ホールディング株式会社

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東京都中央区京橋２丁目８－７読売八重洲ビル　５Ｆ

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会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】訪問介護、訪問入浴、通所施設... 続きを見る

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株式会社生活科学運営

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

仕事内容:パソコン業務が多い。社員人が居ないので、それをする時間もない... 続きを見る

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会社名	ベストリハ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://bestreha.com/
所在地	東京都台東区上野616-17朝日生命上野昭和通ビル6階

従業員数	111名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	渡邉仁
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(811件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7268件)

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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(800件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.1)	株式会社ニチイケアパレス口コミ(656件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート事業の強み:大手なので若い人材が多いです。これは施設によるものか、全体か... (続きを見る)

(2.8)	ALSOK介護株式会社口コミ(633件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 介護 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / デイサービス / なし事業の強み:警備保障会社で名前が認知されているため，ご家族受けは良い。... (続きを見る)

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