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ベストリハ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:施設運営をしており、食事やデイサービス、訪問看護、児童発達支援と網羅
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:スタッフが若く、話しやすい職場。事業の弱み:離職率が高い。事業展望:
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回答者: 男性/ リハビリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:看護師とリハビリスタッフが同じ事務所にいるため、状態変化に応じた臨機
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の弱み:変化を恐れずはわかるが、新しいことをやりすぎ。しっかり身につくよう内
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:色々な制限があまりないので、やりたいことができる。事業の弱み:若い人
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回答者: 女性/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

2.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の弱み:高望みしすぎ。何でもかんでも新しいものを取り入れすぎ。現職員の意見は
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス

3.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:人間関係などや職種など合わなければ異動を希望できる。事業の弱み:ベテ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:高齢化社会の問題に取り組んでいる事業の弱み:コストを重視し過ぎて、問
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の弱み:人がいない。業務が精神的にも身体的にも疲労がたまるので、すぐにスタッ
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回答者: 男性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:事業所数が多く展開しているため、双方が助け合える関係性。事業展望:介
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:介護業界であるため、絶対に無くならない仕事であり需要は増す一方である
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回答者: 女性/ 指導員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
事業の弱み:特に給与面での待遇が悪くこれで良い人材を集めようとしているのかよいサ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:店舗数は多いので希望はたくさん出せるが通るかは別。通らないことの方が
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:ITを取り入れた業務改善や利用者様への数値を見せる
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月23日
事業の弱み:新しいことを生み出すと言っているが、それがきちんと実現されているのか
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月27日
事業の強み:新しい事を始めようと組織的に動いており、やる気があるスタッフは新しい
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回答者: 女性/ 訪問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:ペーパーレス化を進めておりカルテなど全部電子機器で管理している。自分
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:常に新しい取り組みをしている。事業の弱み:どんどん新店舗をオープンし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:訪問以外の周辺業務がものすごく多くて月末はとても大変。パソコンも1人一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月12日
仕事内容:他の職場のように勤務開始時刻の、30分以上前から出勤をする必要はない。
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業の強み:あたらしいことに取り組むのは早かったです。事業の弱み:人手不足と人材
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護ステーション/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2020年09月23日
事業の弱み:リハビリスタッフが多いですが、看護スタッフの離職が続いているため、診
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:訪問なので一人で動くことができる。嫌いだとか苦手なスタッフと朝顔を合わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:個人裁量はかなりあると思います。給与の低さや待遇の悪さ、管理職からの無
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:残業が少なく訪問の拘束時間が短いので病院と違いナースコールに怯える心配
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月11日
仕事内容:介護経験者からすると無駄な研修が沢山ある。未経験からの方には良いのかな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
仕事内容:コロコロ本部から来月からはコレをいつまでに報告してなど月々で仕事内容が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本的な共通の業務は送迎、トイレ介助、レク進行、外出同行など、加えて男
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:機能訓練士の場合、一人一人のリハビリを手厚く行いたいという希望があると
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
新規事業への取り組み:訪問看護ステーションは現在7つありますがさらに増やそうとし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:訪問看護部門に関して上層部は訪問に行くことだけが仕事と思っているので書
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
雇用の安定性:ほとんどの社員が正社員での採用です。正社員なため、基本的な保険等も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:デイサービスでは送迎やリハビリ、レクリエーションや外出等が行われる。ど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長性・将来性:いろいろな事にチャレンジし機会を与えてくれます。その反面、その成
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長性・将来性:あらゆる新事業に参入しすぎていまいち把握できていません。新しく事
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