口コミ657件
年収・給与84件
求人4件
フォロー数31人

スマートキッズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。スマートキッズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを657件掲載中。ライトハウスは、スマートキッズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

カテゴリから探す回答者から探す

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月12日

女性の働きやすさ:働くという点だけでいえば、性差を感じることは少ないといえる。し

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。男女比は6:

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:女性の方も多く働いていますので働きやすさで男女差はあまりないよ

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:教室スタッフは女性が8割以上ということもあり、女性の管理者や責

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:児童福祉という業界の性質でもありますが、女性の管理職も多くいま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

女性の働きやすさ:女性職員の割合が多いため、女性でも働きやすい環境であると感じる

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ マーケ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:・女性管理職が多いです。業界的に女

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので格差は感

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

女性の働きやすさ:ママさんが、働きや

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:管理職登用は女性の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:管理職に登用されている女性も多く、産休育休取得後も復帰されてい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:そもそも女性のスタッフが多いので、女性の管理者、責任者も多い。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教室管理者

2.4

口コミ投稿日：2022年09月11日

女性の働きやすさ:上層部や管理職など女性が多く出世したい方には向いている。常に人

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 児童指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:入社後に出産された方と働いていたが、住まいから近いところに配属

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:女性が多く、産育休の取得実績が男女ともにあるのは良いことだと思

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 児童指導員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:産休育休は取りやす

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 児童発達支援管理責任者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 児童発達支援管理責任者

1.1

口コミ投稿日：2021年06月20日

女性の働きやすさ:上に立たなければとても働きやすい

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トト武蔵藤沢/ 児童発達支援管理責任者

2.2

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:育児休暇があり、良いと

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

女性の働きやすさ:女性が多い会社。教室管理者や責任者、経営陣も女性が多く活躍して

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 児童発達管理責任者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得しやすい環境役職名

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：回答なし/ 児童指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

女性の働きやすさ:女性が多いので、女性特有のいざこざが少なからずありますが、経験

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：正社員で役職がつくと仕事が多すぎるが故に残業しないと回らない。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の働く割合が高い。

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

女性の働きやすさ：福祉の現場ということもあり、活躍している女性が多くいる。責任者

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に気になる所はないが

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】活躍している人は多いと思います。自分の

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：女性にしては体力勝負なところがあります。児童を相手にするのも、

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月28日

女性の働きやすさ:女性が多くとても働きやすくはある

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

女性の働きやすさ：女性が多いので、育児などの都合、例えば学校行事などでも有休が取

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の働きやすさ：特にないです。むしろ女性の方が命令口調という感じです。賢い女性

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日

女性の働きやすさ：時短に関しましても非常に理解があると思います。休みなどにも基本

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

女性の活躍・女性管理職：男性にも劣らないほど女性の管理職の人数がそこそこいる。ま

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休はある。性別での昇進差はない。正社員じゃなかった

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】制度整備が整って来ているが、もっと託児

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年07月25日

女性の活躍・女性管理職：全体を見て男性よりも女性の方が人数は多く、役員や管理職に

すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら

会員登録済みの方はこちらからログイン

報告する口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

国立大学法人京都大学

3.5

京都府京都市左京区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

女性の働きやすさ:特に正社員であれば、各種支援制度がしっかりしている。保育所が... 続きを見る

この企業を見る >

株式会社ヒューマン・ブレーン

2.9

大阪府大阪市北区梅田１丁目２－２大阪駅前第２ビル　１０Ｆ

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:改善もなにも、まずは幹部や上層部が意識を変えないとなにもない... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人大原学園

3.2

東京都千代田区西神田１丁目２－１０三和大原ビル

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:事務職の人は産休、育休を取得していたが教務職は担任を持つから... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人立命館

2.9

京都府京都市中京区

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

女性の働きやすさ:当時から女性でも定年まで働いている方はたくさんいらっしゃった... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人坪内学園

3.6

島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性がとにかく多い職場でした。女性の管理職の方も大勢いたので... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人神奈川大学

3.5

神奈川県横浜市神奈川区六角橋３丁目２７－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

女性の働きやすさ:女性職員も多く、産休後も復帰も多い。理解もあり、やる気があれ... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人昭和女子大学

3.1

東京都世田谷区太子堂１丁目７－５７

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 学科/ なし

女性の働きやすさ:女子大学で教職員にも女性が多いほか上層部の女性割合も高い。... 続きを見る

この企業を見る >

国立大学法人新潟大学

3.2

新潟県新潟市西区

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

女性の働きやすさ:当事者ではないのですが悪くはないと感じました。... 続きを見る

この企業を見る >

国立大学法人山口大学

3.3

山口県山口市

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:大変働きやすいと思う。ノルマや納期に追われることがないので精... 続きを見る

この企業を見る >

学校法人角川ドワンゴ学園

3.7

沖縄県うるま市与那城伊計224番地

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:この組織では、本当に女性とか男性とか関係ありません。女性は当... 続きを見る

この企業を見る >

新卒｜心理士候補｜チームで働く｜充実の研修制度│転勤なし│残業10時間以下│Z会グループ│

新卒、正社員

月給：231500円　～　東京都千代田区神田スタ町1-2-3Z会御茶ノ水ビル8F

中途｜児童指導員｜残業10時間以下｜転勤なし｜Z会グループ｜スマートキッズ株式会社

正社員

月給：23万円　～　東京都千代田区神田スタ町1-2-3Z会御茶ノ水ビル8F

新卒｜児童指導員｜少人数制の教室｜転勤なし｜残業10時間以内｜Z会グループ

新卒、正社員

月給：23万円　～　東京都千代田区神田スタ町1-2-3Z会御茶ノ水ビル8F

会社名	スマートキッズ株式会社
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.smart-kidsplus.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町12-3Ｚ会御茶ノ水ビル8Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1515件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / スクールマネージャー女性の働きやすさ:女性が管理職として、活躍している、活躍しやすい環境... (続きを見る)

(3.3)	学校法人河合塾口コミ(1476件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職も一定いた。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社クラ・ゼミ口コミ(1258件) 平均年収（正社員） 332 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 児童指導員 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:産前産後休暇、育休は取得可能。... (続きを見る)

(3.2)	ヒューマンアカデミー株式会社口コミ(1244件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 事業部長女性の働きやすさ:女性比率は高く管理職登用にも積極的だが、就業環境はあまり考慮... (続きを見る)

(3.7)	学校法人三幸学園口コミ(1035件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職はどの部署も多いイメージ。小さいお子さんがいらっ... (続きを見る)

(3.4)	国立大学法人東京大学口コミ(890件) 平均年収（正社員） 556 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 事務部女性の働きやすさ:女性はやっぱり働きやすいと思う。一方で、割を食っている男性や... (続きを見る)

(3.2)	国立大学法人大阪大学口コミ(750件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員女性の働きやすさ:休暇もとりやすく、家事育児中の女性でも仕事との両立がしやすい... (続きを見る)

(3.5)	国立大学法人京都大学口コミ(676件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性研究者の支援制度も作り始めており、まだまだ発展途上ではあ... (続きを見る)

(3.0)	学校法人駿河台学園口コミ(642件) 平均年収（正社員） 441 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 学生指導 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任女性の働きやすさ:産休や育休制度は充実していますが、職場復帰をしたあとに急に現... (続きを見る)

(3.3)	国立大学法人九州大学口コミ(640件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務職員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で、家庭生活を大事にしたい方にはとても向いている職場です... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

求職者様向け求人サービス →
企業様向けサービス →

スマートキッズ株式会社の女性の働きやすさ

スマートキッズ株式会社の口コミを探す

スマートキッズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

同じ業界の企業の口コミ

スマートキッズ株式会社のカテゴリ別口コミ（532件）

スマートキッズ株式会社の回答者別口コミ（84人）