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株式会社大成イーアールシーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:学ぶ、教える環境がOJT中心で、自ら学ぶ環境が不足していると思います。また教える内容も人によってバラバラ。今、人事評価と合わせて教育内容を改善中です。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:「人と人との繋がり」という生活の営みに必要不可欠な要素の大切さをダイレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:より充実したいこと、日本語と日本の文化としごとのやり方をスタッフにお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
成長・キャリア開発:社会において必要となる知識
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:専門知識の教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:未経験の仕事をやらせて頂き、日々勉強させて頂いております。知らなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:人材を必要としている会社様と仕事を探している求職者を繋げ、マッチングし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:小規模なため、1人1人の仕事が時期により少しオーバーワークではないかと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
教育・研修:今後発展をしていく為に、新入社員と在務の社員への研修体制をより充実さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月14日
働きがい:従業員同士のコミュニケーションが円滑で、風通しのよい職
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回答者: 男性/ 運用業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
働きがい:前職では営業をしていましたが、スキルを習得しエンジニアとして... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
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