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Nadia株式会社の年収・給与の口コミページです。

Nadia株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
年に2回（4月・10月）、事前に個人で設定した目標に対して人事考課が実施されます。会社のミッション・ビジョン・バリューに沿って細かく目標を立て、半期に1度上長とともに振り返り、その評価で給与が決まります。
賞与も2回ありますが、営業にはそれとは別で、インセンティブ制度があります。月の目標達成で1.5万円、クォーターの目標達成で7万円です。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:役職、半年に1度の査定などにより給与が決定。営業部は目標達成によりイン

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回答者：女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：会社のビジョン・ミッション・バリューに従い評価項目が細かく言語化されて

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:人事考課は年２回評価制度:入社半年後に昇格したケースも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時から他のベンチャー企業と比べると若干高い印象。実力主義で20代で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度、評価のポイントがエクセルでまとめられており、公開されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在、営業部以外はインセンティブがない。特に営業は、実力主義であるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ制度がない。営業職で活躍した対価がないため、給与としては

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量からどうしても残業しなければならないときでも、メールでの申請が都

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Nadia株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

福利厚生:3年以上勤務すると住宅補助が出る。通勤手当あり。退職金なし。オフィス環

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.8

口コミ投稿日：2024年02月14日

福利厚生:ジム手当5000円、勤続3年以上につき住宅手当3万円一律支給。退職金は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:当社は初心者の方も経験者の方も丁寧に教えてくれるところが多い... 続きを見る

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会社名	Nadia株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.oceans-corp.co.jp
所在地	東京都港区高輪2-16-4STOCKビル　2F・3F

従業員数	10名
設立年	2012年
資本金	10百万円
代表者	葛城嘉紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

Nadia株式会社の年収・給与の口コミページです。

Nadia株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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