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株式会社ジザイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:
マニュアルが比較的少なく自身の裁量でやることが多い。
その分自分の想いをお店に反映させたり、やりがいや達成感を感じることができる。
自身の考えの方向性や結果が、会社と一致していると自分の考えを他店や会社に反映することができる。

組織体制・コミュニケーション:
キャリア(役職)が、社員、店長、エリアマネージャー、マネージャーの他に、個人の強みを活かして働ける体制があり、採用されればやる気次第で様々な仕事をさせてもらえる。
社長やマネージャーとの距離も近く、すぐに相談できる環境。
店長会の開催が1,2ヶ月に一度ほどであり社員同士が集まれる場がある。

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2.8
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2.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい44-5
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.6
大阪府茨木市学園南町7-5
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3.0
東京都千代田区大手町1丁目1-3大手センタービル 17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
栃木県小山市
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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