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株式会社CINCの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
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その他
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新卒入社
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:
働きやすくしようという工夫は見られるものの、部署によってはかなり残業が多いため、男女問わず家庭で過ごす時間との両立は強く意識しない限り、難しくなりそうな印象です。

一方で時短勤務の社員もいたりと、個別に人事相談すれば柔軟に検討してくれる雰囲気はあるので、働きにくいと感じたことはなかった。

口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 女性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:子育てと両立している人は経管ぐらい。この環境
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 営業系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性であることは関係ないよ
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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性でも成長意欲のあるかたにはマッチしていますが、職種によって
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:産休を取得している女性社員がおり、社長を初めとしてお祝いムード
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:人事や経営管理、営業など複数部署で女性が活躍している。男
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:女性社員が産休を取っており、社長をはじめ社内全体でお祝いしてい
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口コミ投稿日:2019年07月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、特にないように感じました。働きたい人は男性でも
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女性の働きやすさ:会社にもよりますが、かなり産休は取りにくいです。従業員が女性... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすく、時短で働ける制度もあります。女性社員、管... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性も実績を残せば上に行ける。とは言え、女性管理職がほぼいな... 続きを見る
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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