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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:        自分の時は研修が30分~40分かけて受けたが、いつの間にか15分どころか10分もない日もあり、「コーチの心構え」であったり「コーチとは!」みたいな資料を読むだけで終わってしまうようになっている。
       実技指導については、辛うじて一緒に入った先輩がその時々で教えているが、如何せん人手がなく、独り立ちがあまりに早すぎる為に十分な指導ができていないように思う。
       また、休日等を使っての研修もなく、提案してもやる方も受ける方も中々予定が噛み合わず、実現に漕ぎ着けていないというのが実状。

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その他・その他
回答者: 回答なし/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:技術者の流出や高齢化が目立ち始めているため、資格取得に関する... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
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