回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：責任と仕事量を計算すれば給料は非常に安い。しかも給料は上がっていかない。利益は社員に還元されない仕組みになっている。会社の利益はお客様ではなく社員の低賃金、サービス残業、長時間労働よりつくられている。年収は満足いくものでない。
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口コミ投稿日：2017年02月19日
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 回答なし/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 100万円 | 6万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 100万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |