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株式会社MTGプロフェッショナルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 美容室営業(VS)/ その他

4.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得などは特別にないが、社内研修と称して社内のエリートセ
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回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
仕事の裁量権:常に高い目標を掲げながらも商品が素晴らしいので、自分が想像する以上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エステ部門/ チーフ

4.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:様々な仕事に挑戦させてもらえるので、成長はかなりすると思いま
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
仕事の裁量権:若い社員が多く、仕事の裁量はあると思う。決められたことをやるという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事の裁量権:課長級より下の役職者や非役職者は裁量権はほとんど無い状態と言って過
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
働きがいを感じるポイント:営業職のため、予算を達成したときやお客様に喜んでもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
仕事を通して身につくスキル:営業として最低限の人と話すというコミュニケーションの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:部内・課内で初めて行う事に対して、上長から業務を振られること
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:グループ経営参加年齢や国籍、学歴、性別、入社歴に一切関係無く
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:現在の部署は、様々な部署から営業マンが集まりましたつまり、ジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
働きがい:定期的に全社で業績共有がされ、会社の成長を実感できる。また自分たちが関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:会社の成長スピードが速いため、マイペースで仕事をすると遅れて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
成長・キャリア開発:営業未経験で入社し、話しベタではありましたが、上司からの丁寧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
働きがい:高い要求に答えていく必要がある。経営者と事業を伸ばしていく事業モデルな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月02日
教育・研修:まだまだ教育・研修制度が確立していない。入社後の研修はしっかりやるが
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:自己成長ができる人や、あんまりやり方に関与されたくない方など
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