回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
良い意味で完全なる実力主義。巷で言われる、年齢、学暦、性別、経験、国籍等は全く関係なく、正当に成績、端的に言えば数字で判断されます。その成績、数字、はストレートに金額につながる。成績が上がれば収入が増える。そういう点では全ての人に平等です。
評価制度：
給与制度で書いた内容と重なりますが、良い意味で完全なる実力主義。巷で言われる、年齢、学暦、性別、経験、国籍等は全く関係なく、正当に成績、端的に言えば数字で判断されます。その成績、数字、はストレートに金額につながる。成績が上がれば収入が増える。そういう点では全ての人に平等です。
良い意味で完全なる実力主義。巷で言われる、年齢、学暦、性別、経験、国籍等は全く関係なく、正当に成績、端的に言えば数字で判断されます。その成績、数字、はストレートに金額につながる。成績が上がれば収入が増える。そういう点では全ての人に平等です。
評価制度：
給与制度で書いた内容と重なりますが、良い意味で完全なる実力主義。巷で言われる、年齢、学暦、性別、経験、国籍等は全く関係なく、正当に成績、端的に言えば数字で判断されます。その成績、数字、はストレートに金額につながる。成績が上がれば収入が増える。そういう点では全ての人に平等です。