口コミ投稿日:2022年02月10日
口コミ投稿日:2021年05月18日
回答者: 男性/ アフターフォロー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部
3.9
口コミ投稿日:2021年05月07日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
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2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場の方は休日返上が当たり前。休日出勤しても、現場が竣工して...
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4.4
千葉県柏市高田1163-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 専務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日に関しては基本的にみんな休みたいと思っている会...
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2.9
東京都渋谷区笹塚1丁目54-5KDC笹塚ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はあまり無かったように思います。どうしても休日出勤し...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2JA共済埼玉ビル 14F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 注文住宅営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、店舗による埼玉県の店舗は比較的早い退社。定時退社...
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3.3
大阪府大阪市都島区高倉町2丁目3-11
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:残業が少なく、仕事終わりはプライベートな時間にあてることがで...
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3.1
大阪府大阪市淀川区西中島3丁目14-27
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し
勤務時間・休日休暇:今はどうか分かりませんが、当時のルーティンは以下です。8:0...
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3.0
大阪府大阪市天王寺区味原町13-11-2味原トータルライフ7F
不動産・建設・建設
2.8
東京都千代田区東神田1-11-2藤和東神田ビル7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9時から18時までの8時間勤務。育休明けで時短勤務の方もいま...
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2.8
東京都江戸川区春江町4丁目16
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業や休日出勤が不安定に多い印象を受けま...
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2.9
東京都文京区本郷1丁目19-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休の取り方は、前月の20日くらいに申請して月末には確定する...
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株式会社交換できるくんのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社交換できるくんの回答者別口コミ(7人)
- Webディレクター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年12月18日
- 個人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月10日
- webエンジニア、制作、デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年02月10日
- サービス部 / アフターフォロー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年05月19日
- サービス部 / アフターフォロー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年05月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社交換できるくんの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司が残っていると帰りづらい、という雰囲気もないため、自分の仕事が終わればさくっと切り上げて帰る社員が多い印象です。冬場の給湯器需要増など、繁忙期には部門によって多少残業が増える傾向もあるようですが、基本的には全社的にワークライフバランスが保たれている印象です。