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SOMPOコミュニケーションズ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事故受付という点では社会貢献性は高い。台風、地震等の災害時は一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:部やグループ単位でやろうと思えば自発的にできる。衛生委員会などが本来
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口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:人材育成の制度が手厚い。推奨資格は取得時に受検補助がある。また社内で受
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:月1日有給消化を推進しています。ただしシフト作成時に有給が勝
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口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:在宅勤務が積極的に使える。女性が多い職場のため、ダイバーシティ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
働きがい:管理部門はやって当たり前なことがあり、あまり評価されない。親会社の影響
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:会社の社是のようなものがあり、大切にしている。社員みん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:生理休暇取得可能ですが社員はほとんど有給。アルバイトスタッフや
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】コールセンター上がりの方は一般常識がない方が
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口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:風通しは良いが、親会社あっての子会社のため、親会社がノ
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【個人の裁量】裁量があっても仕事ができる人に業務が集まってしまう。親会
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:機能的な子会社であり、予算が与えられない。いわゆるオシャレなオフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:出産するとキャリアアップの道はほぼ絶たれる。主任まで昇格してか
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】システム制約が大きく、新たな技術やシ
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口コミ投稿日:2019年07月16日
オフィス環境:立地条件がよい。主要駅にあり駅からも徒歩圏内にある。コールセンター
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口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:システム導入は積極的であり、AIやRPAやチャット等のノウハウが
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口コミ投稿日:2019年07月16日
事業での社会貢献:事業とはずれるがCSRの活動がホールディング全体である。その位
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口コミ投稿日:2019年07月16日
成長性・将来性:自動車事故の件数は着実に減っていくという点では将来性に不安を覚え
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:コールセンターのため、土日祝休みといった考え方はない。休める
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口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:産休、育休取得はもちろん時短勤務利用出来ます。くるみん取得して
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口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:2年目以降公休日とは別に健康休暇2日、リフレッシュ休暇2日、
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口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:転勤するか否かで給与コースが別となる。また転勤するコースは3年に1回は
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口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:有給5日と5連休と3連休が義務付けられている。ほか4日の休み
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口コミ投稿日:2019年07月02日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】意見の傾聴気風があり、実務者が役員と
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回答者: 女性/ 社内システムヘルプデスク アドバイザー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 2万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:電話案内の内容は録音され、管理者が録音内容をチェックして言葉遣いや案内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はまったくない。業務も雇用条件もかわりすぎ、従業員のことなん
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