口コミ投稿日:2020年08月03日
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ メディア課/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
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2.8
東京都中央区日本橋堀留町1丁目10-15JL日本橋ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先でシフトの場合は、土日祝日関係なく出勤している人もいま...
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3.1
埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7-5日新火災さいたま本社
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり異なる。毎月残業する部署もあれば...
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3.0
東京都港区芝2丁目9-10ダイユウビル
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:客先常駐になるため、常駐先のカレンダーや勤務時間に沿った休日...
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3.0
東京都中央区日本橋富沢町111ビル 7F
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3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋3丁目4-6
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 一般職
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは働きやすい。休日休暇は普通です。多様な...
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3.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:エンジニアはどうしても何か緊急なことがあれば、それに対応しな...
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3.2
東京都港区港南2丁目15-1品川インターシティA棟 29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコアタイムですし、休暇も有休等調整しやすかったです...
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3.3
東京都世田谷区下馬6丁目36-7グラジオラスビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時は忙しいので、作業を効率的・計画的に進めていかないと...
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4.2
兵庫県神戸市中央区多聞通1丁目3番19号クロス神戸ビル3階
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが自分が所属する部署は基本的には定時で帰れる...
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2.7
東京都中央区新川1丁目28-23東京ダイヤビルディング5号館 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人数が少ないので、有給が取りづらい。非正規は特に、作業が進ま...
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株式会社W-ENDLESSのカテゴリ別口コミ(19件)
株式会社W-ENDLESSの回答者別口コミ(5人)
- 営業 / 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月28日
- Web広告 / 正社員 / 広告運用者 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月12日
- ライター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月29日
- WEBコンサルティング / 一般 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年08月03日
- メディア課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年02月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社W-ENDLESSの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ライター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業が多い人もいれば必ず定時で帰る人もいます。休暇は比較的自由に取りやすいと思います。
多様な働き方支援:
ITベンチャーなのにマネジメント層がリモートワークに消極的。フレックスタイム制の導入もない。経営層の考え方が体育会系なところがある。副業はOKとなっているが人によっては禁止されることもある。