回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
資格手当などあり、意欲のある人には良いと思う。ただ、基本的な昇給については部署によるが、明確でない場合もある様子。
評価制度:
基本的には優秀な人が評価されていると思う。お客様アンケートなども明確に提示されるし、社員総会での表彰などもある。アンケート以外での評価はそれなりに妥当だと思うが基準はわからない。
資格手当などあり、意欲のある人には良いと思う。ただ、基本的な昇給については部署によるが、明確でない場合もある様子。
評価制度:
基本的には優秀な人が評価されていると思う。お客様アンケートなども明確に提示されるし、社員総会での表彰などもある。アンケート以外での評価はそれなりに妥当だと思うが基準はわからない。
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回答者： 女性/ 事業開発事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
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