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株式会社Puravidaの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
基本給は最低賃金で、その他は完全歩合制。

評価制度:
実力主義で、明確な評価制度はなく、昇進基準は社長の裁量となる。

口コミ投稿日:2020年03月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給やボーナスはないと先輩方から聞いています。実際に給料体系も変更入っ
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口コミ投稿日:2019年01月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスや有給など一切なく働く意欲がわかない酷い会社です。営業なら他社
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口コミ投稿日:2018年11月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月08日
評価制度:人事評価に関しては実力とプロセスの両方を見られているようです。結果によ
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与や毎月の歩合の付け方が明確になっているので、頑張りは直に跳ね返って
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3.4
群馬県太田市太田住宅公園内
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:表面化されない残業時間が非常に長く、一般人のような生活は期待... 続きを見る
3.7
東京都豊島区西池袋4-23-13ドリームビラ1F
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目6-24MF桜橋2ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部
給与制度:アポイントが取れて成約になればインセンティブが入る。評価制度... 続きを見る
3.1
山口県岩国市山手町1丁目5-16カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部
給与制度:資格は仕事にためにならないものを取らされる正直これに関しては... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市桜町3丁目3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は低いです。残業も多いです。事業部にもよりますが、あ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区九段北1丁目1番7号カーサ九段2階BC号室
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 社員
給与制度:昇給は毎年ありますが、手当は目新しいものはないです。住宅手当... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1-25テクノウェイブ100ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:前年度評価により多少前後するものの、年1回の昇給がある。賞与... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23東邦ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回ある。賞与は夏と冬の計2回で冬季賞与は2ヶ月固定... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区東2丁目29-12
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:物件単位で利益率の管理をしているため、年齢、役職に関係なく管... 続きを見る

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