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株式会社C'sHEARTの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
317万円250~400万円18

(平均年齢26.6歳)

回答者の平均年収317万円
回答者の年収範囲250~400万円
回答者数18

(平均年齢26.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
280万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
323万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳333万円400万円11

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社C'sHEARTの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料面では、業績に貢献した店舗、スタッフは昇給や賞与がある。逆に貢献できず、売り上げも低い場合ですと賞与がもらえないケースもある。時々、トレーナーのコンテストがあり優秀な成績を納めると給料が上がったりする。

評価制度:
会社内で特に売り上げに貢献したり、信頼性が高かったりするとその分評価をもらえる。逆になかなか貢献できず実力が上がってこないと給料も上がらずにそのまま一定な時期が続く。実力が大事な所ではあるので努力あるのみ。
口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売り上げに応じて昇給・賞与が上がっていく為、全スタッフが同じ方向を向い
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口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。賞与と昇給ともに店舗売上実績を基に支給され
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:225時間働いて手元に来るのは15万弱。労働の対価としてはとても低いレ
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については、結果を出した分だけ評価をしてくれる実力主義な会社です。
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与査定が3段階になっており、もちろん日ごろで頑張った点は評価に繋がり
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面では、頑張った分だけ昇給できるのでより一層仕事にやる気が出ます。
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:金額に限度がありそれからの配分になる為、売り上げが上がらない限り賞与・
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格は年1回(4月)。基準は複数ありますが、重視している点として
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口コミ投稿日:2020年10月27日

回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与を廃止する企業が多くなっている中で賞与があるというところが良いとこ
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
評価制度:結果が出なければ評価されないですし、勤務態度も見られているのでしっかり
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
評価制度:評価は自分次第で変わります。積極性、発言力、人間力、自分の持ってるもの
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:介護業界内では多くいただいてると思いますが、やはり介護報酬では上限が決
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口コミ投稿日:2019年11月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月11日
給与水準:私たちも売上次第で賞与や昇給に変動が出ますが、それは私達の頑張りで売上
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 介護サービス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は寸志でした。評価制度:実力をみて評価されていると
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株式会社C'sHEARTの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
福利厚生:退職金制度はなし。土日はしっかりと休める。それに大した福利厚生は一切つ
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0.0
東京都国分寺市西恋ケ窪3丁目23−2当麻ビル203
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当てはなし。責任者手... 続きを見る
2.9
東京都葛飾区西水元4丁目5-1
その他・その他
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部
給与制度:給与水準は高く申し分ないと思う。ボーナスもちゃんと出る。院長... 続きを見る
4.3
京都府京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番光月堂ビル5階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自分の数字に対して正当な評価の給料を頂ける環境だと思います。... 続きを見る
3.6
神奈川県藤沢市大庭5433-6
その他・その他
回答者: 男性/ 設備メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:時間外手当・休日出勤手当があり、それ以外にも本人の技量のよう... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿南1丁目5-5JR恵比寿ビル
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は業績連動のためかなり波がある。評価制度:無能でも長く勤... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38近鉄新難波ビル 2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ SMGR
給与制度:研修期間は6ヶ月間、振込タイミングは翌月末なので入社当初はか... 続きを見る
2.5
島根県松江市平成町182-7
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:基本的に昇級の額が非常に少ないので、期待出来ませんね。実力に... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2丁目2-3五反田ハタビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:エンジニアの給与水準としては決して高くはないと思う。またボー... 続きを見る
4.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋22-3A-PLACE心斎橋10F
その他・その他
回答者: 女性/ エージェント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:各種手当や昇給もしっかりあるので、評価が給与にちゃんと反映す... 続きを見る
3.1
東京都港区赤坂2丁目20-5デニス赤坂ビル 6F 603
その他・その他
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは出ません。先輩もボーナスが入ったことはないと言って... 続きを見る

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