回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度：ないと思う。これから本格的な事業が始まるため、そこに合わせて構築する段階。逆に、人事評価制度をつくった経験のあるような人にとってみると、イチから構築し運用し改善するというやりがいがある環境だと思う。代表は市場の平均値や地域差などに関係なく、自社基準で社員に給与を渡していきたい考えなので、それに共感できる人だと仕事しやすいと思う。
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口コミ投稿日：2019年09月17日
口コミ投稿日：2022年01月28日
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |