口コミ投稿日:2022年09月08日
口コミ投稿日:2021年05月26日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月26日
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月19日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
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2.6
福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目5-28デュプロビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術課/ 主任
勤務時間・休日休暇:以前は残業、休日出勤が常態化していたようですが、近年は改善さ...
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3.3
東京都新宿区新宿1丁目1-13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ ITインフラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任
勤務時間・休日休暇:部門によりますが、繁忙期以外はそれほど忙しくはないです。残業...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島2丁目2-2
商社・電機・電子・半導体
3.3
沖縄県那覇市泊2丁目1-11
商社・電機・電子・半導体
3.4
東京都港区港南2丁目16-6キヤノンSタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間の少なさと休暇取得率の高さで入社を決めたましたが、そ...
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3.0
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目11-27シンフォニー豊田ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:拠点によるが多くの部署で特に担当の残業時間が多い。
また、部... 続きを見る
また、部... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区柳森町907番地
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:当番制で土曜日出勤があるが、月に1日なので特に気にしたことは...
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4.2
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1157-5 BUILDING 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 健康機器販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会場が3ヵ月なので勤務地が変わります。ほとんど本社に行くこと...
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3.5
東京都品川区西品川1丁目1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:特別休暇も多く、年末年始やゴールデンウィークも連続の休暇日数...
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3.3
東京都新宿区
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:海外医療機器の販社なので商材によってはメーカーからのインセン...
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STT株式会社のカテゴリ別口コミ(26件)
STT株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年11月28日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月08日
- 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年05月26日
- 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.7
最新の回答:2022年12月19日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答:2020年11月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
自分で裁量を持って働くことができるので自分のペースを見つけることが必要。海外とのやり取りも発生する為、ワークライフバランスは自分で保つようにオンとオフの切り替えを持つことが重要。時間の管理も自分のバランスを保つように臨機応変な対応をしていくことも大事。