回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
年収・給与の満足点:
評価制度は全社員に共有されており、具体的な目安も書いていたため理解はしやすかった。また、評価の段階と給与が具体的に示されていたのも明示的で良かった。
年収・給与の改善点:
評価制度が会社の業績に結びついている印象がある。
また、個人の努力が適切に反映されず、大雑把な評価になっていたように感じる。
評価制度は全社員に共有されており、具体的な目安も書いていたため理解はしやすかった。また、評価の段階と給与が具体的に示されていたのも明示的で良かった。
年収・給与の改善点:
評価制度が会社の業績に結びついている印象がある。
また、個人の努力が適切に反映されず、大雑把な評価になっていたように感じる。
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回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
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