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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:さわやかな人が多そうというのが入社前に思っていた
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は最終学歴に見合ったものだと思いました。ボーナスに関しては不安定か
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員も多く同期達と同じ現場で働けると思っていたが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が安い。みなし残業で残業代も低い評価制度:やる気と実力があれば評
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:研修はリモートで期間が短いため充実したとは思えます。働きがい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、暦通りの休みだった。多様な働き方支援:資格取
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、技術職は8~17時。多様な働き方支援:派遣先
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般的

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でも沢山働いた。頑張った分だ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度働きがい:物事を円滑に進める
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:仕事がなくなることがない。事業の弱み:即戦力募集
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:派遣先以外行ったことがないの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したら会社の人と関わることがほとんどないので
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:確定拠出年金なし、退職金含めた月給。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:男だらけの現場なので働きやすいとは思いますが、十分な研修をしな
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回答者: 男性/ 土木施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:未経験なら働きながら施工管理技士の資格をとって、他社にステッ
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも派遣という感じであるが、派遣社員のこ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性社員でも派遣先によっては男性と変わらずに活躍はできる。管理
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスが低く今後在籍し続けても上がらないと思う。年収だけで見るなら派
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修あり働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:一般的オフィス環境:派遣される現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
オフィス環境:ほとんどの時間配属先に行くことになりますので、本社オフィスに行くこ
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月04日
組織体制・コミュニケーション:組織体制が雑、営業担当とサポート担当がいるのですが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:派遣先による。住宅補助はあるが、レオパレスを指定されいくつかの候補から
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:思いません男ばかりの仕事なのでやりづらさは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:働きやすい。建設業でも女性進出が進んできていた
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:通勤時間2時間超えれば社宅が用意されます。家賃
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般的

3.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している社員がおり、管理職に
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:働く時は集中して働いて休む時は休むメリ
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
オフィス環境:支店の立地はいいが足を運ぶことは年に1度
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月01日
女性の働きやすさ:女性の施工管理技士も多く働きやすさ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思うが、現場に
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日面。本当に現場
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  / なし

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:年齢層が異様に
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回答者: 男性/ 施工管理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:熱いなーと思
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなも
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