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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:
男性だけでなく女性リーダーの育成とサポートにもしっかりと力を入れてくれます。
女性社員も自信を持ってキャリアアップを目指すことが可能になります。
このようなサポート体制は、自分の能力を最大限に発揮できるようにするためのもので、キャリア形成の際に直面する様々な課題や障壁を乗り越える手助けとなっています。
女性社員がリーダーシップを取ることで、職場の多様性と包括性が高まり、全社員の意欲と能力の向上にも繋がっていると思います。

回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:まだ、入社したばかりだからあまりよくわからない部分もたくさんあ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:建設業界は未経験でもチャンスがあり、給与面でも魅力的なポテンシ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:男性が多い職場ではありますが、女性だからといって変に区別される
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回答者: 男性/ 土木部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:新卒で入社したのですが、女性社員も多く見かけました、実際に派遣
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:最近は女性の営業や技術員がとても増えていると感じます。派遣先の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の方は希望しないのであれば、事務職に就けることが多かった。
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回答者: 女性/ 工務事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:事務員として派遣されることは少ないと思うのでなんとも言えません
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回答者: 回答なし/ CAD兼事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:キャリアチェンジのシステムがあるが、全国転勤条件などもあるため
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:派遣先にはやると思うが、女性でも働きやすい派遣先を紹介してくれ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:派遣先によって大きく異なりますが、業界全体的に現場事務所に女性
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:これも派遣先によってバラバラだと思いますが、私の派遣先は女性に
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回答者: 女性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性採用は積極的に行っている。ただ建築業である以上、ながく続い
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、現場・内勤共に働きやすいので
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回答者: 男性/ 一般技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:まだまだ男社会だとは思うが、女性社員
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。産休育休取っており、男性もた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性が割と多いイメージでした。建設業界自体が積極的に女性を採用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:技術部に関しては女性の雇用を増やし改善を試みてはいると思います
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性は歓迎されるので、雰囲気という意味では働きやすいと思う。た
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:自分の派遣元は女性があまりいなかったのですが、自分以外にも女性
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:会社自体は女性が多いと感じるが、働きやすさは特にない。配属先に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:同業他社と比べても女性の割合が多く、またそれに付随して女性を支
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性でも働けるが、現場に出るとやはり男性が多
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:本社では男女問わずでした。男性や、スポーツをやっていた女性が多
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回答者: 男性/ 建設・土木/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:横のつながりが無いため、どれほどの女性が居るの
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
女性の働きやすさ:女性でも活躍してる方が多くとても働きやすいと
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無い

3.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:今、結構女性が増えてきている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:休暇等は取りやすい環境だ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:本社にいる人は女性の割
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回答者: 男性/ 技術系職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性でも経験者は採用
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性はだいぶ多い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:女性の同僚もたくさんいました。働きやすさは女性でも男性でもあま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:派遣先によるが、この業界は特に女性は少ないので、場所によっては
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回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:女性の進出を謳ってはいますが実際女性にはきつい内容の仕事だと思
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:悲しいことに建築現場はいまだに基本男性社会なので働きづらさを感
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