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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは誰にでもできる最低限のスキルだ
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回答者: 女性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:上層部と下の人との距離が近い。上の人にラインワークス等を使
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:挑戦しよう!っていう感じの会社組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:社員間のコミュニケーションが活発で、協力的な社風。社員それ
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度があるため、現場経験1年以上で応募することが
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。そこで成功した方が、本社の新卒採用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:ウィルオブコンストラクションで働いている私にとって、最も嬉
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:帰属意識が高く体育会系な感じがする。懇親会などがたまにある
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:特に分からないです。組織体制・コミュニケーション:派遣だと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:施工管理から内勤へ移動できるチャレンジ制度はあるが、毎年数
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:派遣されている時に、相談できる採用担当の方は2人くらいいる
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回答者: 女性/ 採用戦略部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦しまくる会社という感じです。まさにベンチャー気質です。
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回答者: 女性/ 土木施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:一応社内でジョブローテーションの公募を行なっている。強い意
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回答者: 女性/ 工務部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:派遣される会社によってこれも変わってくるが、だいだいの会社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:派遣なので色々な人がいると思いますが、担当者がきっ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:他の派遣先の同期や先輩と交流できる会が毎月ありまし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:派遣先によって全然
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュケーションをとる機会はたくさんあり、研修など
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:担当の人が就くのですが全くと言って関わりがないです
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