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株式会社ウィルオブ・コンストラクションの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:はじめの頃は、先輩について行って自分にできることを精一杯行う
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:資格習得は自力で頑張るしかない。資格習得をバックアップすると
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:仕事の働きがいは、計画の立案から完成までの一連のプロセスにある。細部に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:日々の業務の中でもかなり学ぶことは多いですが、それだけでなく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:入社直後に1ヶ月間の研修があり、ビジネスマナーや建設業の基礎
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得は、自己啓発や専門性の向上に繋がるだけでなく、昇給の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:建設業界未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、充実した
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格支援などあるが、無償ではない合格したら、お祝い手当をもら
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回答者: 女性/ 技術部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当あり入社後1ヶ月研修・継続研修あるため成長できる環境
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
働きがい:現場で滞りなく作業が回るように配慮する、工程管理という仕事を主に担って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:ウィルオブコンストラクションでの仕事は、非常に挑戦的でやりがいがありま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:1人でできる仕事ではないので、周りの人のサポートができ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:建設業界における施工管理の仕事に必要なスキルや、事務
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:資格手当制度はある。資格を取ることによって基本給も上がるが、
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回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:派遣でさまざまな現場を体験できるのでキャリアは積めると思いま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:施工管理の資格は取るように言われます。手当は施工管理や建築の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:実務経験を積み、資格を取れば自分の価値を高めることはできるが
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格習得手当などは出ます。頑張れば頑張るほど手当はもらえると
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:研修は施工管理の人ようだが、しっかりしている。1ヶ月間あって
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回答者: 女性/ 派遣形態の施工管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:入社して最初の1ヶ月は研修期間です。大学の授業みたいに研修す
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:最初の1ヶ月は中途でも丸々研修を受けさせてもらえた。しかし現
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回答者: 女性/ 設備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備/ 職員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得を懸命にしている印象がある。働き
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:施工管理技士の資格など取得するとお祝い
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:資格手当は建築に関するようなもののみです。1000円が多く、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 職員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:資格を取ると給料が上がるシステムがあったが、取った瞬間リスト
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:施行管理技士など資格手当がもらえる資格もある。しかし配属先で
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:資格取得などにをし、成長してキャリアアップはできると思うが、現場の待遇
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:資格手当は建設系のものであれば数千円の手当がある。研修などは
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:研修は1ヶ月あった。働き
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなも
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回答者: 女性/ ウィルオブコンストラクション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者

3.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:研修制度は十分に設けられており未経験でも安心できる。スタート
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