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スパイダープラス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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新卒入社

回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレード制を敷いており、グレードを把握していれば、誰がいくらくらい持っ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:確定拠出年金、退職金、持ち株制度があります。また、オフィスについてはコ
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は求人票通りです。また、残業はあまり推奨してはおらず
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、SO等はなし。通勤手当は一般的ルールに則り定めら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:まだまだベンチャー気質の強い会社だった印象。役員会の議事録
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:建設テック唯一の上場企業でもあり圧倒的な顧客基盤を持つ一方でまだまだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まだまだ成長フェーズのため賞与で大盤振る舞いされることはない。給与ベー
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:正直なところターゲットの顧客側はほとんど取り切っているのに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:残業はさほど多い訳ではない。営業は日報がルーティン化されてい
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:saasに挑戦する上では商材も難しいものではないため、入りと
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回答者: 男性/ アカウントセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどない(顧客業界が土曜が営業日なので運が悪い
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は非常に安い。営業はインセンティブは制度としてあるが、ほとんど未達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:一般的なSaaS企業と同水準のように思われるが上場企業としては多少控え
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなかったです。あったとしても、一日に1時間程度
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
女性の働きやすさ:今では女性も少しづつ増えてきています。20代中心の若い世代が多
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、土日祝休み。休日出勤等はほとんどない。多
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回答者: 男性/ FS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:残業も少なく、休日出勤はほぼない。多様な働き方支援:営業は基
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 65万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現時点では賞与はないものの、黒転時には期待できると思います。給与につい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
企業カルチャー・社風:成長中かつ人員を多く投入しているため、成長痛が起こることが
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:ジョブディスクリプションも整えられております。評価の仕組みに
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたよりも、多彩で優秀
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:休日は自由に取れる。ただマネージャー層は夜遅くまで仕事をして
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はありませんでした。オフィス環境:本社が池袋から虎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロダクトと顧客理解を深める必要が予想以上にあっ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:福利厚生はベンチャーのためほとんどない。オフィス環境:本社はかなり綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の課長レイヤーまでの管理職登用はあった。役員にはいなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の強み:働き方改革以降の成長には期待できる
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝は完全休みで連絡が来ることはほとんどありません。勤務時
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
オフィス環境:ベンチャー企業なので、シンプルでおしゃれなオフィスでした。休憩スペ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:営業は女性が少ないので、上に上がるのは難しいですが、総務部、カ
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質ですが、決してトップダウンではなく、下からの
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年俸制のため、ボーナスは無しです。残業手当は見込みで含まれており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
事業での社会貢献:建設業界のイメージってどう思われていますか?「力仕事=重労働」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールス/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:先行企業のため、マーケットシェアは大きいが、不具合や新製品が出ないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月19日
教育・研修:規模がまだまだ小さい会社のため教育や研修制度は整っていません。先輩に
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