口コミ投稿日:2021年01月29日
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 不動産営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都大田区西蒲田7丁目32-2北原ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:土地をいかに安く買い取るかが仕事なのでそのため理論武装しろと...
続きを見る
1.2
兵庫県西宮市
不動産・建設・土地活用
4.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目30番8号 ダヴィンチ千駄ヶ谷6階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:仕入業務・企画についてある程度の段階までの教育・研修は行える...
続きを見る
2.6
大阪府大阪市西区立売堀3丁目1-14阿波座ビル 4F
不動産・建設・土地活用
3.5
埼玉県越谷市南越谷1丁目21-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】グループ内に住宅や不動産に...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-10泰平住建ウォーレンビル 4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:経験や職歴、社歴等を問わずに仕事は任せてもらえる環境ですので...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目11-1パシフィックセンチュリープレイス丸の内 29F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:社員数に対して、売上が高く今後の事業展開も見据えていることか...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目9-18三栄ビル 3F
不動産・建設・土地活用
4.3
東京都千代田区永田町2丁目17-10503
不動産・建設・土地活用
3.9
福岡県福岡市中央区天神2丁目7-21天神プライムビル6F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発: ノルマなどもあるので、必死にノルマを追いかけていく中でおの...
続きを見る
株式会社エストコーポレーションのカテゴリ別口コミ(32件)
株式会社エストコーポレーションの回答者別口コミ(7人)
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月12日
- 不動産営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年01月24日
- 不動産営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答:2023年01月24日
- 事業用地部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年01月29日
- 不動産営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年01月29日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社エストコーポレーションの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 不動産営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務では、多種多様なお客様の接客をします。お客様一人一人に合った提案をする必要があるので、不動産の知識以外にも様々な知識を習得する必要があります。例えば、住宅ローンや保険や税金等々様々な知識を習得します。ここで、このような意識を習得することで、仕事の幅を拡げていくことができます。もちろん、独り立ちするまでは先輩に同行し、業務を理解できるまで先輩がしっかり指導してくれます。
働きがい:
働きがいを感じる点の1つ目は、不動産を購入して頂いたお客様に「あなたに頼んで良かった!」と感謝して頂けることです。その一言で「お客様のために」と懸命に行動していたことがすべて報われます。2つ目は、成果が直接給料に反映されることです。成果を沢山上げれば上げるほど給料が上がることが、もっと成果をあげようと思う原動力になっています。