Item: ライフケアデザイン株式会社
Rating: 2.4
Author: 男性 / 介護職 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

口コミ76件
年収・給与7件
求人1件
フォロー数12人

ライフケアデザイン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライフケアデザイン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを76件掲載中。ライトハウスは、ライフケアデザイン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

企業カルチャー・社風:
風通しがよい。役員とのコミュニケーションもある。話しやすい雰囲気があるし、そういう雰囲気を役員が作ろうとしている。
職務内の提案などは、積極的に取り入れてもらえると感じている。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の関係も良い。
ギスギスしていない。大人として当たり前な立ち振る舞いを全員がしていて、良好な関係を築けている。

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月19日

組織体制・コミュニケーション:物事を決めることに関しては完全にトップダウンの組織

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

企業理念の浸透：ライフフォーカスという理念を大切にしていて、入居者がしたいことを

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：最初の理念は何処に行ったのか？もう普通の有料老人ホーム

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

企業文化・社風・組織体制：大企業です。理想としていることは素晴らしく、共感が持て

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：特になし。勉強会もない。何も無いのが逆につきあいたくな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

企業文化・社風・組織体制：クラブ活動など何もない。仕事が終われば一刻も早く帰りた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】残業手当ては15分単位できちん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】介護職員の正社員が少なく、派遣

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場の職員は声をかけあって、業務を行っ

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

組織体制・コミュニケーション:休憩室では雑談してる人たちも多々いました。慣れると

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3.0

大阪府大阪市北区堂島2-2-2　近鉄堂島ビル10F

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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有料老人ホームの営業（入居を促進）◆残業月20時間以内/ソニー・ライフケアグループ

正社員

月給26万円～34万円＋賞与年2回　※残業代は別途全額支給します。東京・神奈川・埼玉にある各ホームへの直行直帰メイン　＜本社＞神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目

会社名	ライフケアデザイン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.lifecaredesign.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目１１番１１号

従業員数	244名
設立年	1999年
資本金	2295百万円
代表者	出井学
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 訪問看護 / 一般職組織体制・コミュニケーション:多くの専門職がいる為、交流や情報共有ができます。しかし勤務先... (続きを見る)

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