DIVEINTOCODEの社風・企業カルチャー・組織体制

3.6

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ マネージメント

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:
常に変化を意識し成長する姿勢が強い
一方で安定的なスキーム構築が遅く皆役員やマネージャー任せな側面がある

組織体制・コミュニケーション:
意図的にコミュニケーションをとる機会を用意しているので風通しは良い
無駄な話ではなく各自会議には目的、課題を持ち寄り迅速に議論に入る事ができる

ダイバーシティ・多様性:
多様性は強い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：「全ての人にプログラミングをできるようにする」というのがスローガ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業理念の浸透：「全ての人がプログラミングをできるように」とスローガンではうたっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：「全ての人がプログラミングをできるように」のスローガン

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3.4

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2.7

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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 安全性情報/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社プレイス&アビリティ

4.0

東京都港区芝大門１丁目１０－１１芝大門センタービル 2階

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くもラフだと感じます。ただ一人一人への営業に対するメ... 続きを見る

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株式会社RAJA

2.9

東京都中央区銀座３丁目２－９ＲＡＪＡビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:風通しは正直微妙以前よりは良くなったがまだまだトップダウンの... 続きを見る

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株式会社伝創社

3.1

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:会社としての研修の機会はありますが、自分で好奇心をもって学ん... 続きを見る

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テン・グループ・ジャパン株式会社

3.2

東京都渋谷区笹塚１丁目４８－３住友不動産笹塚太陽ビル　７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：女性/ LM/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:20〜30代の若手社員が多く、仕事が出来て積極的に動ける人は... 続きを見る

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会社名	株式会社DIVEINTOCODE
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://diveintocode.jp
所在地	東京都渋谷区円山町２８番４号大場ビルＡ館２階

従業員数	14名
設立年	2015年
資本金	30百万円
代表者	野呂浩良
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

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