口コミ投稿日:2021年11月10日
口コミ投稿日:2021年03月15日
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年03月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年05月10日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2019年07月27日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月27日
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3.3
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回答者: 女性/ 店頭営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人事業
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大阪府大阪市北区梅田2丁目5-25ハービスOSAKA
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企業カルチャー・社風:体育会系の人材が好まれる。年功序列で縦社会。古い日本企業の典...
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東京都渋谷区道玄坂1丁目10-7五島育英会ビル 6F
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東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列かと思う節が見受けられる。組織体制・コミュニケーショ...
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東京都渋谷区代々木2丁目28-12小田急南新宿ビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】優しい人が多く、わからない事もしっかり教えて...
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3.4
大阪府大阪市北区豊崎3丁目14-9WBFビル
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことへのチャレンジを推奨しており、しっかりとした根拠を...
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3.2
東京都品川区東品川2丁目3-11JTBビル
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内コミュニケーションは、レクレーションなど通して交流できる...
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3.2
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 12F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】管理職の残業代が出ない。賃金制度が曖昧なので...
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3.2
東京都千代田区神田和泉町1-13住友商事神田和泉町ビル
旅行・レジャー・旅行
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:業界No.2の会社なので、提案力やアイデアを出し合いプレゼン...
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株式会社ベストワンドットコムのカテゴリ別口コミ(107件)
株式会社ベストワンドットコムの回答者別口コミ(7人)
- オペレーション 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月23日
- 旅行部 次長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年11月10日
- オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2021年11月09日
- CPO / Chief Product Officer 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年11月09日
- オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
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最新の回答:2021年03月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ベストワンドットコムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
やる気、体育会系。ですが、頭がいい人が上には多いです。気合いで乗り切る的な人には向いてますが、学習能力ないひとにはついていけないかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
基本的にはスラックなど使ってましたが、声かけあってコミュニケーションとってました。