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QxpressCorp.株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:気合いと体力の昔ながらの倉庫です。海外の親会社のいいなりで
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当は全額補助される。昼はお弁当を提供してくれる。お弁当代は一旦給
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:毎日かならず残業発生します。忙しさに関係無く必ず毎日一時間以
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:福利厚生に関しては、可もなく不可もなく、休みは取りやすい環境ではある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:昼食は出ます。次第のお弁当ですが、正直、美味しくないので、女性はお弁当
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人と新しいものが好きな人には結構向いていると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:給料かける12が年収です。 唯一ある福利厚生は昼食提供ですが、何故か食
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:会社的にも新規事業を常に考えているので、色んなことを学べる。ただ自分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:自営業の取引先主が多いので、コミュニケーション能力を磨くこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:唯一の福利厚生が昼職だが、何故か給料と一緒に支給後、天引きされる。オフ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
働きがい:EC物流を専門にやっているので、今後越境ECや物流をやりたいのであれば
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT等がほとんどない。新入社員に対して教育制度
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:物流業での一通りの流れはつかめると思う。それ以上は自分のやる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
組織体制・コミュニケーション:組織としての形成はなっているものの、全ては韓国本社
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に手当て等が充実してるわけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:アウトソーシングが多く、自社で行っていることが本当に少ない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:福利厚生といえるものが一切ございません。退職金も3年以上勤続した人が対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:基本8時間勤務ですが、拘束残業として1時間必ずやら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:面談時聞いた勤務時間と異動有無、インセンティブ制
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ チーム長

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
多様な働き方支援:基本は倉庫に出社して、現場が忙しかったら自分の仕事が終わったら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:子供を育てるなら不向き
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年俸制に含まれていて、全く貰えません。食事だけは不味い弁当という
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料があがるのか?疑問です。また、インセンティブも少ないです。営業はイ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:退職金だけが辛うじて残っていますが、余りにも早く辞める人が多いので実感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
福利厚生:ほとんど、要らない福利厚生ばかりです。オフィス環境:二つがあります。千
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
成長・キャリア開発:営業経験ができます。働きがい:ECモールの販売店様の物流が早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:雇用契約書、入社時の説明だと所定労働時間は9時~18時だが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が長過ぎということです。残業が少ない企業だと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる、インセンティブも少ない。田町に配
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
働きがい:働きがいはないです。残業で働きがいを感じている人がいれば入社をおすすめ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:特に全てに於いて「マニュアル」があるという訳ではありません。内容によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:成長性・将来性については国内のベンチャー企業の中でも非常に高いと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
多様な働き方支援:働き方は個々の裁量にほぼ一任されています。昨年、Qoo10.j
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業という意識が非常に強く、常にチャレンジを
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
給与水準:事業が好調であれば特別手当て(インセンティブ制度)が支給されます。成果
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