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QxpressCorp.株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなしです。9時から19時までが勤務時間でした。営業以外の作業系
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:会社から駅やスーパーなどの施設まではとても遠いです。通勤手当あり、退職
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく公平に働けます。学歴や性別などはあまり関係ないです
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の方にとっては、働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現地韓国とのやり取りもあり、日本では12時から休憩だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:現地韓国と韓国語で意思疎通ができた時。自分自身、現地と電話でコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:シンガポールや韓国との法人のやり取りがあるので、言語を活かしたいという
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:19時までの勤務だが、帰りにくいという雰囲気があるので、改善
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績によって左右される。いくら自分で頑張ったとしても、インセンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:人数が少ないので、部署に関係なく、みんな仲が良い。コミュニケーションを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:教育は整っていない。マニュアルもないので、見て覚える→自分のものにす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:主に現地シンガポールや韓国と物流管理に関してカスタマー関連でメールでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給申請して、許可がおりてるにもかかわらず、出勤命令がくる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:なかなかステップアップしにくい環境だった。タイミングにもよる
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので、他社との収入の差を感じる。今後もボーナス等の導入に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:個人個人で席があるので、自分の時間を作りやすい。オンと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないせいか、整備は整っていない。今後は、女性が働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
働きがい:平等にチャンスがあると思います。物流関係のみではなく、語学やパソコンス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月25日
会社の安定性:ベンチャー企業で新しい会社なので、各部署に大きなマニュアルは無いが
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