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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も取りにくい環境でした。有給申請しているにもかかわら
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく公平に働けます。学歴や性別などはあまり関係ないです
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の業績によって左右される。いくら自分で頑張ったとしても、インセンテ
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがない点、年収も少ないと思います。会社の業績が良くないと給料に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:主に現地韓国とのメールや電話での対応をしておりました。物流管理でしたの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業代はみなし残業代しか支払われません。年末年始で22時以降
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
女性の活躍・女性管理職:男性社会となるため、なかなかキャリアアップをするのが難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:人数が少ないので、部署に関係なく、みんな仲が良い。コミュニケーションを
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
会社の安定性:離職率がだんだん高くなっているので、将来的にも不安定だと思います。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
女性の働きやすさ:女性の方にとっては、働きやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
教育・研修:教育は整っていない。マニュアルもないので、見て覚える→自分のものにす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
多様な働き方支援:週休2日制になったり、隔週土曜日出勤になったりと、制度が急に変
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:主に現地シンガポールや韓国と物流管理に関してカスタマー関連でメールでの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給申請して、許可がおりてるにもかかわらず、出勤命令がくる。
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回答者: 男性/ 物流チーム/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CBT/ 主任

1.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:産休、介護休暇などはござ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:なかなかステップアップしにくい環境だった。タイミングにもよる
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがないので、他社との収入の差を感じる。今後もボーナス等の導入に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

1.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:子供を育てるなら不向き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:個人個人で席があるので、自分の時間を作りやすい。オンと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
オフィス環境:正直、衛生的によくありません。喉の不調により、通院しておりました。
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特に手当て等が充実してるわけ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
入社理由・入社後の印象:事務職とは言えども、繁忙期には現場のヘルプを行わなければ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員が少ないせいか、整備は整っていない。今後は、女性が働き
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理

3.5
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業展望:ECの需要は今後も伸びる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
福利厚生:交通費は2万円までしか支払われません。遠方から出勤している社員もいるの
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