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Talknote株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:心理的安全性の高さが会社の成長に直結するという価値観が浸透
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:自分達もお客様も、その他の関わる全ての人の幸せを達成しよう
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:休みにくい雰囲気などは一切なく、それぞれのタイミングで有給取
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:組織強化のためにはメンバー同士のコミュニケーションの活性化が重要という
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:オンラインのコミュニケーションを強化するツールを提供しておりますが、オ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。休日に業務連絡が来ることが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:フリードリンク制度や、休日交流制度など、社員同士の距離感の近さを象徴す
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:管理部によるマネジメントと生産性の向上により、残業過多はほと
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果に対して相応の報酬をという思想が強いため、特に営業部ではインセンテ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 組織開発部

5.0
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
468万円 39万円 0万円 0万円
年収 468万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期に一回査定があり、大きな成果を残していると大きく昇給します。またセ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:規模が大きくないのでまだ事例は少ないですがこれまでに2名が産休
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の昇給がある。営業部は成果に応じてインセンティブも存在する。評価
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に「いい人」が多かった。コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。現在産休中のメンバー・産休後復帰したメン
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:成果を出した分、裁量があること。任せてもらえる範囲が日々広がっていきま
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:自身の成果に応じて、責任範囲を広げられる可
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:独自制度は少ないが、お菓子を会社が用意してくれているので小腹が減ったと
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
働きがい:まだ少人数で会社を運営しているので、経営に深く関わることが出来る点。「
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