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Talknote株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:
各自、ファースト・ミッションは定められていますが、ファースト・ミッションの業務の枠を超える事を、推奨している会社となります。
共通価値観が浸透をした、いい会社をつくる
という明確な経営理念であり、ビジョンがあるからこそ、そのために、問題箇所を特定し、改善施策を提案する事が可能です。
また、提案して終わりではなく、その課題解決に向け、ミッションを担う事ができるため、自ずと、業務の領域を超え、キャリア開発・多様なスキル向上ができています。

口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 男性/ テックタッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:自発的に考えて動ける人ならかなり主体的に成長できる。ただ、整
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:支援制度等はない。正直キャリアアップに関してはイメージが沸か
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:決まった研修は特にないため、やってみて分からなかったら質問し
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:やりたいこと、やるべきことを自分で見つけて取り組む環境。待っ
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口コミ投稿日:2022年03月08日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス

3.5
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:基本的にはどの部署もOJTであり、実践での経験を早く積むこと
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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
働きがい:成果を出した分、裁量があること。任せてもらえる範囲が日々広がっていきま
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:自身の成果に応じて、責任範囲を広げられる可
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:最初のキャリアとしてはいいかもとにかく行動量を担保しなければ
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口コミ投稿日:2017年04月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
働きがい:まだ少人数で会社を運営しているので、経営に深く関わることが出来る点。「
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口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:教育、研修制度などの取り組みはほぼないといってもよい。新卒入
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