口コミ投稿日:2022年03月03日
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 男性/ テックタッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス
3.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年03月02日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス
3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般社員
4.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
4.0
京都府京都市南区東九条西山町25番地
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】年末年始も休まず営業なのでなかなか長期休暇...
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3.9
東京都渋谷区渋谷3丁目27-11祐真ビル本館8F
その他・その他
4.2
東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201
その他・その他
3.6
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:単発だったので残業などは発生しなかったのでよいのですが現場に...
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2.5
大阪府大阪市北区中之島6丁目2-27中之島センタービル 25F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り、しかも有給休暇もしっかり付与される...
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3.4
東京都中央区日本橋人形町1丁目11-2川商ビル 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 株式会社日刊工業コミュニケーションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇もどれだけとれるかは、部署によります。管理部門...
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2.9
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日曜日プラス、週のうちどこか1日のお休みです。交代で出勤を決...
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3.1
東京都港区南青山1丁目1番1号新青山ビル西館10階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:自身の裁量により定時での退勤も可能なのでアフターワークの予定...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
その他・その他
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:日産自動車に限らず各業界残業を減らし作業効率よくする活動はし...
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2.6
神奈川県横浜市都筑区中川1-4-1 ハウスクエア横浜1F
その他・その他
Talknote株式会社のカテゴリ別口コミ(70件)
Talknote株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月30日
- テレアポ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月04日
- カスタマーサクセス / カスタマーサクセス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年03月08日
- 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年03月07日
- 組織開発部 / 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年03月03日
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Talknote株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日祝日は間違いなく休めるし、休日出勤している社員はほとんどいない。
たまにマネージャーや管理の人が出勤していたがその際は必ず代休を取得していた。
また有給休暇も取りやすい環境。有給取得理由を社内に公言できるくらいだし、金曜や月曜に取得して3連休にしたり、子どもの迎えや看病で当日対応する場合も容易に取得できていた。
多様な働き方支援:
営業は週2〜3回のリモートワーク。
管理部は出社が多いが、カスタマーサクセスは週に1回ほど出社。
家でのテレアポは難しい。