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株式会社フィールコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:働きがいは非常にあると思います。風通しが良いので、ボトムアッ
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回答者: 男性/ 売場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:知識を増やす研修は多く行っています。お客様に聞かれた際に、そ
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回答者: 男性/ 一般食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:基本的には資格という資格で給料の上げ下げは今のところない。た
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回答者: 男性/ ベーカリー(パン屋)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:衛生管理とかは受けさせてもらえる研修は配属された店舗の全部署
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
働きがい:自分のやる気次第で2年目にして主任になれる人もいる。とても大変そうだが
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベイク(ぱん)

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:働きがいはかなりある。マルチタスクに仕事をこなして行くため、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:他店舗への部門研修や、新商品の試食会など、販売に必要な知識・
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮/ 現職

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:個人の技術や知識などは生鮮部門に配属されればある程度は身につ
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回答者: 女性/ 製造・販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:早い段階で担当者に選ばれるので、成長はしっかりできる。人事を
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回答者: 回答なし/ 品出し/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ グローサリー/ アルバイト

1.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがいを感じるポイント:お客様にお礼を言われたとき。他には何もありません。もし
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回答者: 男性/ 販売小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:部署によっては技術を身につけることが出来るため、やりがいは高いと思う。
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
働きがい:どんな仕事でもそうかも知れませんが、自身で目標を持ち取り組めばやりがい
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:研修は入社した際に本社研修や定期的に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農産部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがい:BtoC企業ならではの顧客からの感
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回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:技術研修や工場見学などがあります働きがい:主任になれば担当部
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:研修は各部門で一年に数回ある程度です。働き
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベイク(ぱん)

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:働きがいしかない。雑用、仕入れ、陳列とスーパーの業務が好きな人は働きが
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベイク(ぱん)

3.4
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:成長はかなりできる。ただか
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回答者: 女性/ 販売・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年07月29日
成長・キャリア開発:従業員・お客様共に年齢幅が広いのでコミュニケーション能力は成
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グロサリー/ なし

1.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:工場見学、試食会など商品に対する知識を深める研修がある。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:最初の2カ月くらいは上司が付いて、作業を教えてもらえるのですが、7月
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:入社時は、泊まりで社員研修を行っている。店舗配属までは、会社がどうい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
教育・研修:店舗に配属されてくる新入社員を見てる限りでは、現在行っている研修の内
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:自分が部門の主任となると、そこに買い物に来て頂けるお客様に、自分の作っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
働きがい:お客様の求めていることに応えられた時(探していた商品を案内したりなど)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
働きがい:主任になるといろいろな事をやる事が出来るが、そこで自分なりの結果をどれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:やりがいはもちろんありますが、時間がかかります。勤務時間はコンプライア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:失敗に対して寛容的な方が多いと思います。発注忘れはもちろん怒
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
働きがい:水産コーナーで働いていますが、他のスーパーより新鮮と言われるとうれしい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
教育・研修:人の成長が会社の成長と考えるならもっと会社の想いを聞きたいです。店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長は魚についてだけなので、他の社会人がどのよう
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回答者: 回答なし/ グロサリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年04月28日
働きがい:自分で進んで仕事をできる方は働きがいを見出せると思います。ただ人に指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】褒められたり、ありがとうと言われると1番やり
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:アルバイトのため無し働きがい:接客業の為色んな方とお話しする
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:忙しい日にお客様を待たさないように、社員がレジ等その場面に応じた仕事に
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東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:若いうちから様々な仕事を任されるのでやりがいはある。積極性の... 続きを見る

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