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大阪市交通局の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:大都市における公共交通機関であるため比較的近いうちでの事業破綻はないと思われるその上リストラと賃金カットで内部留保が増えたため、すぐに破綻する事はない

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:将来的に不況になり、海外からの観光客も減った時に事業展開の遅さに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:外国人観光客がいなくなった場合、大阪市内は事業所が減っている上、競
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:高齢者や身体障害者には法律の定める部分で割引き制度を構築してい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:市長や市会議員の思惑通りに規則や事業方針が捻じ曲げられる事も多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】前は公務員だったので、せっかく入ったのだから少々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】民営化されてコネの問題は薄らいだが、労働組合が力
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】基本的に中途採用がなく、短期間での場当たり的な採
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両部/ 助役

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:単なる交通手段としてではなく、目的地が同一である場合は、他の電鉄会社
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月31日
事業の強み:将来性がある。事業の弱み:わかりません。事業展望
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